Seit dem 25. März 2013 verfügen wir über einen neuen Sitz und Sie erreichen uns unter unseren neuen Telefonnummern.
Dal 25 marzo 2013 siamo reperibili presso la nostra nuova sede e con nuovi numeri telefonici.

 Unsere Themen

coins-icon Entlohnungen und Lebenshaltungskosten

family-icon Gender und Vereinbarkeit

sunny-icon Qualität und Entwicklung der Arbeit

factory-icon Arbeitsbeziehungen und Kollektivverträge

diagramm-icon Öffentliche Haushalte und Welfare

bauarbeiter reinigung

Die Erwerbsbevölkerung (15-64 Jahre) wird in den nächsten
Jahren stetig abnehmen. Dies wird Auswirkungen auf den
Arbeitsmarkt haben.

Der demografische Wandel ist ein politisches
und ein gesellschaftliches Problem.
Es wird sich auf alle Gesellschaftsbereiche auswirken.

Newsletter

2013

pdfNL 40 – Vereinbarkeitsgutscheine

pdfNL 39 – Das neue Familiengesetz: Die Verbesserungsvorschläge des AFI-IPL



2012

pdfNL 38 – Ressource, Faktotum oder Belastung? Ergebnisse der PraktikantInnenumfrage an der FUB

pdfNL 37 – Alternsmanagement: eine zukunftsträchtige Herausforderung

pdfNL 36 – Südtirol 2050: Demografischer Wandel und Auswirkungen auf die Arbeitswelt

pdfNL 35 – Die Vergütung der arbeitnehmerInnenähnlich Beschäftigten in Südtirol



2011

pdfNL 34 – Starkes Lohngefälle zwischen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen in Südtirol

pdfNL 33 – Wer mehr zu Lasten lebende Familienangehörige hat, verdient mehr. Aber das Geld reicht trotzdem nicht

pdfNL 32 – Unzureichende Löhne. Es braucht Zusatzabkommen

pdfNL 31 – Abkommen zwischen Confindustria und den Gewerkschaften öffnet eine neues Kapitel in den Arbeitsbeziehungen in Italien

pdfNL 30 – Arbeitsfähigkeit in einer alter(n)sgerechten Arbeitswelt

pdfNL 29 – Arbeit in der Gesellschaft von gestern, heute und morgen

pdfNL 28 – Familienfaktor Je mehr Kinder desto weniger Steuern

pdfNL 27 – Welche "Sozialpartnerschaft" für Südtirol?

 

Follow Us

rss 32    facebook 32

twitter 32    youtube 32