Autunno 2019|03 – Blocco tematico: formazione continua e competenze

Barometro IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Redditi | 30 Ottobre 2019

Formazione professionale: a farla 77 lavoratori dipendenti su 100

Che si tratti di corsi, convegni, affiancamento sul lavoro o per interesse personale: 77 lavoratori dipendenti su 100 negli ultimi 12 mesi hanno partecipato ad almeno un’iniziativa formativa. Stando alle indicazioni fornite dagli stessi, ne risulta una media di 61 ore di formazione professionale per persona all’ anno. Solo di rado sono stati obbligati a partecipare dal datore di lavoro – nella gran parte dei casi la formazione è avvenuta per svolgere meglio le proprie mansioni sul lavoro o per interesse personale. Le motivazioni fornite da coloro che non hanno partecipato a corsi formativi sono la mancanza di un bisogno formativo, la negata approvazione da parte del datore di lavoro o la scarsità di tempo/le troppe scadenze. In che misura le competenze risultano in linea con le mansioni lavorative? Su 100 lavoratori e lavoratrici dipendenti, 13 ritengono di aver bisogno di maggiore formazione, 56 si sentono qualificati in modo adeguato, mentre 31 affermano che potrebbero svolgere mansioni anche più qualificate.


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