Tema: EWCS Alto Adige

Il margine di manovra dei lavoratori in Alto Adige [Conferenza stampa EWCS Alto Adige]

Palazzo Widmann, Palazzo provinciale 1 | 27.09.2019 | 09:00 - 10:45
AFI Pressekonferenz | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | 24 Settembre 2019 – EWCS Alto Adige I lavoratori e le lavoratrici che risolvono i problemi sul lavoro apprendono cose nuove e riescono ad applicare le proprie idee, ovvero hanno un certo "margine di manovra" – un fattore positivo per l’individuo, perché rimane mentalmente attivo. • Che margine di manovra hanno i lavoratori altoatesini?… leggi tutto

Conferenza stampa: lo stressometro

Sala stampa palazzo Widmann - Palazzo provinciale 1 | 12.06.2019 | 10:00 - 10:45
AFI Pressekonferenz | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 05 Giugno 2019 – Sempre più lavoratori dipendenti e autonomi della nostra provincia soffrono di stress da lavoro. Per mostrare chiaramente i carichi fisici e psichici individuali e prevenire le conseguenze dello stress, l'IPL ha elaborato lo "Stressometro", un questionario on-line con il quale ciascuna lavoratrice e ciascun lavoratore può misurare il proprio livello… leggi tutto

Le condizioni di lavoro dei dipendenti a tempo determinato e part-time in Alto Adige [Zoom 41/2019]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | 01 Marzo 2019 – In breve Nel 2016, il 15% dei lavoratori dipendenti residenti in Alto Adige è stato impiegato con contratto a tempo determinato (il dato quindi non include i lavoratori stranieri non residenti) Nell’ambito della manodopera qualificata i contratti a tempo determinato sono pochi, numerosi invece quelli a termine nell’ambito dei lavoratori… leggi tutto

La presenza di rappresentanze dei lavoratori in azienda e le possibilità di partecipazione [Zoom 39/2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Sindacati | 22 Novembre 2018 – EWCS Alto Adige Il 45% dei lavoratori altoatesini dispone di una rappresentanza sindacale direttamente nell’azienda in cui lavora. Il dato è riportato dallo studio IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige (EWCS). La presenza di organizzazioni sindacali è superiore alla media nel settore istruzione ed educazione (83%) così come… leggi tutto

Competenze e partecipazione alla formazione continua [Zoom 38/2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Formazione professionale | 19 Ottobre 2018 – Nel confronto internazionale l’Alto Adige presenta percentuali elevate di partecipazione alla formazione continua. Va però sottolineato che i risultati altoatesini si possono spiegare con l’aiuto della tesi sul “comportamento partecipativo individuale”, che i ricercatori definiscono “effetto Matteo” ovvero: i possessori di titoli di studio e posizioni professionali più elevate hanno… leggi tutto

Dirigenti e qualità sociale del management in Alto Adige [Zoom 37/2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | 12 Ottobre 2018 – Con ben 72 punti l’Alto Adige raggiunge un ottimo risultato rispetto all’indice di qualità del management, in relazione ai rapporti interpersonali in azienda. Nell’indagine sulle condizioni di lavoro in provincia di Bolzano (indagine EWCS) l’IPL | Istituto per la Promozione dei Lavoratori constata che questo valore, pur inferiore a quello… leggi tutto

Clima aziendale affettivo: come si rapportano tra di loro i lavoratori altoatesini? [Zoom 32|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Giugno 2018 – Con 76 punti l’indice del clima aziendale dell’Alto Adige si colloca nella parte alta della classifica dei Paesi dell’Europa centrale. Questo è solo uno dei risultati emersi dalla ricerca dell’IPL | Istituto Promozione Lavoratori sulle condizioni di lavoro in Alto Adige (EWCS). Due i settori problematici: i servizi sanitari e… leggi tutto

Malattia, assenze per infortunio e presentismo in Alto Adige [Zoom 31|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Aprile 2018 – Le assenze sul lavoro dovute a malattia si differenziano a seconda del Paese e del settore. Il 53% degli occupati altoatesini non registra nemmeno un giorno di malattia all’anno, rispetto al 49% dell’Italia, il 48% dell’Austria e il 42% della Germania. Tra i settori economici altoatesini emergono tuttavia differenze significative:… leggi tutto

Discriminazioni e svantaggi nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 30|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Marzo 2018 – Il 21 marzo l’ONU celebra la giornata internazionale per l’eliminazione della discriminazione razziale. A questo proposito l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori pubblica dei dati che illustrano le discriminazioni e gli svantaggi presenti nel mondo del lavoro altoatesino. Il risultato principale: in Alto Adige è dell’11% la quota di occupati che… leggi tutto

Modelli di orario di lavoro: collocazione, regolarità e flessibilità [Zoom 29|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Marzo 2018 – In Alto Adige, quasi ogni terzo occupato lavora ogni sabato nell'anno e più di ogni decimo ogni domenica dell'anno -  con punte nell'agricoltura e nel turismo. Lo dimostra l'indagine IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Tra i lavoratori autonomi, il 27,5% deve spesso lavorare quotidianamente o diverse volte… leggi tutto

Lo stato di salute percepito dagli occupati altoatesini [Zoom 28|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Marzo 2018 – In Alto Adige il 79% degli occupati dipendenti o autonomi descrivono il proprio stato di salute “buono” o “molto buono”. A confronto: in Italia la quota si ferma al 68% degli occupati, in Svizzera sfiora quasi l’88%. Età, situazione finanziaria della famiglia e settore di occupazione sono i primi fattori… leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: il grado d’informazione degli occupati in Alto Adige [Zoom 27|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 09 Febbraio 2018 – Il lavoro influisce in misura determinante sulla salute dei lavoratori altoatesini. Il 12% dei lavoratori altoatesini dichiara che il lavoro influisce in modo prevalentemente positivo sulla salute, il 27,1% ritiene invece che il lavoro abbia soprattutto effetti negativi sulle proprie condizioni di salute. Il 27,0% dei lavoratori sostiene che dall’attività… leggi tutto

La durata della settimana lavorativa [Zoom 26|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 19 Gennaio 2018 – Con più di 38 ore di media, la settimana lavorativa altoatesina dura decisamente più a lungo che nei Paesi vicini – considerando sia lavoratori autonomi che dipendenti. In Alto Adige il 21,8% degli intervistati dichiara oggi di aver lavorato più ore rispetto a un anno fa. Oltre la metà (il… leggi tutto

Fattori di alleggerimento e protezione nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 21|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Settembre 2017 – I fattori di alleggerimento e protezione costituiscono lo scudo che può attenuare e mitigare gli effetti dannosi di alcune condizioni fisiche e psichiche di lavoro particolarmente sfavorevoli. In Alto Adige la presenza di tutti e tre i gruppi di fattori di alleggerimento e protezione considerati si registra in maniera univoca… leggi tutto

Carichi di lavoro fisici in Alto Adige [Zoom 19|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 23 Agosto 2017 – L’Alto Adige non fa una bella figura in merito ai carichi fisici provenienti dall’ambiente di lavoro. Nel confronto con alcuni stati (Italia, Austria, Germania e la Svizzera) e con la media UE l’Alto Adige primeggia nelle graduatorie di cinque fattori di carico su sette. Gli occupati dell’Alto Adige invece sono… leggi tutto

Carichi di lavoro psichici in Alto Adige [Zoom 18|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 04 Agosto 2017 – Nei casi in cui le condizioni di lavoro causino carico per un periodo piuttosto lungo, a pagarne le conseguenze saranno non solo i collaboratori, ma anche le imprese e organizzazioni il cui funzionamento sarà pregiudicato. Al fine di garantire la salute dei collaboratori, nonché la propria efficienza ed efficacia, ogni… leggi tutto

Ritratto IPL della forza lavoro: L´Alto Adige nel confronto europeo [Zoom 17|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | 31 Luglio 2017 – Questo Zoom IPL offre una panoramica sui principali dati di riferimento sul mondo dellavoro e del contesto socio-culturale degli occupati altoatesini. I dati sono stati raccolti secondo il modello dell’EWCS | Indagine europea sulle condizioni di lavoro: ciò garantisce una perfetta comparabilità con i dati di altri paesi europei. Per… leggi tutto

EWCS Alto Adige – La metodologia [Zoom 14|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Maggio 2017 – Finora l’Alto Adige ha tratto solo poco o nessun vantaggio dalle indagini a livello nazionale sulle condizioni di lavoro, e questo per due motivi: innanzitutto per il numero molto ridotto di altoatesini intervistati e la conseguente scarsa rappresentatività, e poi perché l’indagine è sempre stata svolta solo in lingua italiana.… leggi tutto

Lavoriamo davvero solo per guadagnare? [Zoom 13|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Marzo 2017 – Il lavoro determina il ritmo della nostra vita moderna, richiede disciplina e capacità d’azione, e influenza anche la nostra personalità. Non si tratta solo di una fonte di sostentamento, ma anche di autostima e agilità mentale. Pertanto è importante non analizzare il lavoro solo sotto i suoi aspetti tecnico-economici. Il… leggi tutto