Tema: Organizzazione del lavoro

Coinvolgere i dipendenti conviene

Comunicati stampa IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 14 Giugno 2021 – EWCS Alto Adige Secondo l'indagine dell'IPL sulle condizioni di lavoro, svolta seguendo la metodologia europea, il 29% dei lavoratori e delle lavoratrici altoatesini è occupato in un'azienda ad alto tasso di coinvolgimento. "Ciò significa che i dipendenti possono svolgere in gran parte le proprie mansioni in autonomia e che vengono… leggi tutto

I lavoratori anziani non sono ferri vecchi

Comunicati stampa IPL | Cambiamento demografico | Futuro | Giovani e mondo del lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | 06 Agosto 2020 – EWCS Alto Adige L’invecchiamento degli occupati, in media sempre più anziani, comporta nuove sfide per il mondo del lavoro altoatesino. Questo nuovo studio dell'IPL | Istituto Promozione Lavoratori ha accertato che i dipendenti in età lavorativa avanzata non sono affatto "ferri vecchi". Sotto l'aspetto politico-sociale si tratta ora di sfruttare… leggi tutto

Il mondo del lavoro visto dai giovani e dai meno giovani [Zoom 51/2020]

Zoom IPL | Cambiamento demografico | EWCS Alto Adige | Giovani e mondo del lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | 06 Agosto 2020 – L’invecchiamento degli occupati, in media sempre più anziani, comporta nuove sfide per il mondo del lavoro altoatesino. Questo studio ha accertato che i dipendenti in età lavorativa avanzata non sono affatto "ferri vecchi". Sotto l'aspetto politico-sociale si tratta ora di sfruttare l'esperienza di questa categoria adottando misure adeguate. Zoom IPL… leggi tutto

“La ROADMAP sta arrivando a casa tua!”

Comunicati stampa IPL | Manuale IPL | Organizzazione del lavoro | 02 Luglio 2020 – Buon Lavoro 4.0 La quarta rivoluzione industriale comporterà enormi cambiamenti nel mondo del lavoro anche in Alto Adige. Per farsi trovare preparati l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori nel 2018 ha organizzato una serie di convegni sul tema del “Lavoro 4.0” e poi nel corso del 2019 ha elaborato un manuale… leggi tutto

“COVID-19: come cambia la nostra vita e il nostro modo di lavorare”

News IPL | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Futuro | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 09 Aprile 2020 – Attualità COVID-19: come cambia la nostra vita e il nostro modo di lavorare Le imprese e le pubbliche amministrazioni hanno dovuto affrontare l’emergenza coronavirus riorganizzando il proprio modo di lavorare. Lo smart working e il telelavoro sono diventate le forme di lavoro più diffuse e il digitale si è rivelato… leggi tutto

Lavoro “agile”?

Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 20 Marzo 2020 – Il lavoro da casa non è sempre così agile come sembra, anzi! Diversi fattori interferiscono sull'organizzazione dello spazio, dei tempi e delle modalità, con non poche ripercussioni sui risultati. Forse non siamo ancora davvero preparati per il lavoro da casa, che, proprio in questi giorni, ci mostra tutti i suoi… leggi tutto

Lavoro 4.0 Professioni e competenze del futuro [Documentazione del convegno]

Aula D1.02, Freie Universität Bozen | 26.10.2018 | 08:45 - 12:30
AFI Tagung | Organizzazione del lavoro | 25 Ottobre 2018 – Anche se spariranno solo pochissime professioni, quasi tutte subiranno profondi cambiamenti per mezzo delle tecnologie digitali. La condizione per resistere sul mercato del lavoro sarà pertanto una corretta formazione. Questo è quanto emerge dal convegno dell’IPL | Istituto Promozione Lavoratori. “Una formazione continua mirata, centrata sui temi della digitalizzazione, è… leggi tutto

Lavoro 4.0. Organizzazione del lavoro [Documentazione del convegno]

Aula D1.02, Libera Università di Bolzano | 28.09.2018 | 08:45 - 12:30
AFI Tagung | Organizzazione del lavoro | 28 Settembre 2018 – La digitalizzazione del mondo del lavoro non ha solo una dimensione tecnologica.  Dalla conferenza IPL sull'organizzazione del lavoro 4.0 è emerso che anche l'organizzazione sociale delle imprese rappresenta un fattore di successo.  La sicurezza sociale e buoni contratti collettivi, infatti, sono un formidabile presupposto per l’imminente innovazione organizzativa e tecnica nel mondo… leggi tutto

Preparare le donne per il mondo del lavoro digitale [Relazione]

News IPL | Donne e lavoro | Organizzazione del lavoro | Pari opportunità | 18 Settembre 2018 – Cosa significa la digitalizzazione del mondo del lavoro per le donne? Quali opportunità e quali rischi si prospettano?  Questi i temi indagati da Silvia Vogliotti, Vicedirettrice dell'IPL, intervenuta al convegno internazionale "Opportunità e rischi del lavoro digitale per le donne", organizzato dall'AFB (Associazione dei lavoratori per il tempo libero e la… leggi tutto

Condizioni di lavoro nelle residenze per anziani in Alto Adige. Risultati della rilevazione 2017 [Studio]

Studi IPL | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Donne e lavoro | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | Welfare State | Work-Life-Balance | 23 Luglio 2018 – Per la prima volta è stato effettuato su tutto il territorio altoatesino un ampio sondaggio di psicologia del lavoro nel campo dell’assistenza residenziale agli anziani. I tre quesiti principali sono: (i) in che misura il personale di cura è soggetto a effetti psicologici negativi (e positivi) della sollecitazione lavorativa? (ii)… leggi tutto

Industria 4.0: sfide e opportunità per il mondo del lavoro e delle relazioni industriali [Zoom 11|2017]

Zoom IPL | Concertazione | Contratti collettivi | Futuro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | Partecipazione | Sindacati | 02 Febbraio 2017 – La quarta rivoluzione industriale, conosciuta anche come “Industria 4.0”, avrà forti impatti sul mondo del lavoro: occupazione, organizzazione e condizioni di lavoro, contrattazione, orari, sicurezza sul lavoro sono tutti ambiti che sono sottoposti a forti cambiamenti. Quali conseguenze ed impatti avrà la progressiva avanzata delle tecnologie per il mondo del… leggi tutto

Per la prima volta dati sulla qualità del lavoro in Alto Adige in un’ottica europea

Studi IPL | Futuro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 30 Aprile 2016 – L’IPL da il via alla prima grande rilevazione sulle condizioni di lavoro in Alto Adige Dai primi di aprile parte la prima indagine approfondita sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Da notare: Per la prima volta sarà possibile confrontare gli sviluppi a livello locale con quelli di tutti i… leggi tutto

Partnership sociale aziendale

Bolzano | 11.12.2015 | 8:30 - 15:00
News IPL | Concertazione | Contratti collettivi | Organizzazione del lavoro | Sindacati | 02 Dicembre 2015 – Convegno IPL: Partnership sociale aziendale. Il potenziale di relazioni industriali cooperative per le medie imprese altoatesine L’azienda moderna si basa sulla cooperazione.  Capacità d'innovazione, qualità delle condizioni di lavoro, successo economico: gli obiettivi importanti si raggiungono sul piano delle relazioni tra management, lavoratori e sindacati. Il convegno dell’IPL risponde a tre… leggi tutto

Herzlose Zukunft?

Wirtschaft Quer | Organizzazione del lavoro | 09 Ottobre 2015 – Die moderne digitale Technik zieht verstärkt auch in soziale Berufe ein. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung wirft den Blick auf die Altenpflege von morgen. Die Vorstellung ist gleichermaßen faszinierend wie furchterregend: Senioren werden nicht mehr von Menschen, sondern von Robotern gepflegt. Japanische Firmen haben schon Maschinen mit starken Armen und großen… leggi tutto

[Studio] La conciliazione famiglia – lavoro in Alto Adige. Tra buone pratiche aziendali e nuove politiche di genere

Studi IPL | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Contratti collettivi | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | Pari opportunità | Sindacati | Work-Life-Balance | 17 Luglio 2014 – Progetto FSE 2/10/2013 – "Carta di valori per una migliore organizzazione del lavoro: analisi e definizione in ottica di genere" Il presente rapporto è il risultato di una ricerca realizzata nell’ambito del progetto FSE “Carta di valori per una migliore organizzazione del lavoro: analisi e definizione in ottica di genere”,… leggi tutto

[Manuale & Studio] Innovazione Organizzativa e Qualità del Lavoro: Il ruolo delle Relazioni Industriali

Manuale IPL | Studi IPL | Concertazione | Contratti collettivi | Futuro | Organizzazione del lavoro | Partecipazione | Sindacati | 06 Dicembre 2012 – Un progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Il progetto di ricerca FSE, Innovazione organizzativa e qualità del lavoro: il ruolo delle relazioni industriali (n. 2/226/2008), cerca di mettere in luce come relazioni partecipative, di cooperazione e coinvolgimento reciproco possano di fatto favorire ed agevolare i cambiamenti organizzativi, determinando, attraverso una… leggi tutto

[Manuale & Studio] Progetto “DI.RE. – DIfferenze REtributive, DIfferenze da eliminaRE”

Manuale IPL | Studi IPL | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Donne e lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | Pari opportunità | Redditi | Work-Life-Balance | 30 Settembre 2010 – Oltre il Gender Pay Gap. Una ricerca sulla (s)valutazione del lavoro femminile in Alto Adige Il progetto “DI.RE. - DIfferenze REtributive, DIfferenze da eliminaRE” è stato realizzato dalla Provincia Autonoma di Bolzano - Formazione professionale in lingua italiana, in partnership con il Centro di Studi Interdisciplinari di Genere dell'Università di… leggi tutto

[Studio] Il rientro al lavoro dopo la maternità

Studi IPL | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Donne e lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Pari opportunità | Work-Life-Balance | 31 Marzo 2006 – Percorsi di carriera delle donne altoatesine 2-3 anni dopo il rientro dalla maternità. Un’analisi longitudinale: tra aspettative e realtà Leggi lo studio > leggi tutto