Parola chiave: EWCS

Alto Adige: settimane lavorative lunghe nei settori alberghiero/ristorazione e nell’edilizia

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Maggio 2023 – EWCS 2021 Alto Adige: settimane lavorative lunghe nei settori alberghiero/ristorazione e nell'edilizia In Alto Adige un lavoratore a tempo pieno lavora mediamente 44 ore a settimana, ma per i dipendenti di alcuni settori la settimana lavorativa è particolarmente lunga: 55 ore in media in agricoltura, 54 nel settore alberghiero e… leggi tutto

I settori altoatesini che brillano e quelli che preoccupano

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 30 Novembre 2022 – EWCS Euregio 2021 Com’è la situazione in Alto Adige, e nell’intero Euregio, riguardo ai carichi di lavoro, fisici e psichici, nei singoli settori? I risultati relativi alla provincia di Bolzano sono stati messi a confronto, settore per settore, con quelli registrati in Tirolo e in Trentino. "Nella maggior parte dei… leggi tutto

Settimana lavorativa più breve, un desiderio comune

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 18 Ottobre 2022 – EWCS 2021 38,1 ore a settimana: ecco quanto si lavora in media nell’Euregio. In Alto Adige (39,2) il monte ore settimanale è maggiore rispetto al Tirolo (38,1) e al Trentino (36,9). E chi opera nei settori dell'agricoltura, dell’alberghiero e della ristorazione e dell'edilizia ha settimane lavorative particolarmente lunghe. "La settimana… leggi tutto

Attrattività & condizioni di lavoro nel settore pubblico: cosa dicono gli altoatesini?

Pubblicazione | Pubblico impiego | Qualitá del lavoro | 09 Giugno 2022 – In una relazione tenuta di recente presso il congresso provinciale UIL-FPL, la Vicedirettrice IPL Silvia Vogliotti ha esplorato il tema dell’attrattività e delle condizioni di lavoro nel pubblico impiego, con rimando a due progetti di ricerca condotti dall’Istituto stesso nei mesi scorsi, il Barometro IPL e l’indagine EWCS 2021.  La presentazione… leggi tutto

2 settori e mezzo problematici

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 25 Maggio 2022 – EWCS 2021 Quali sono le condizioni di lavoro nell’Euregio Tirolo, in Alto Adige e in Trentino? Dopo due anni di lavoro intenso, sono stati presentati oggi (25 maggio 2022) a Innsbruck i primi risultati dell'indagine rappresentativa che comprende 4.500 interviste. L'evento di apertura ha analizzato più da vicino lo stress… leggi tutto

EVENTO DI APERTURA: Studio Euregio sulle condizioni del lavoro (EWCS)

Camera del Lavoro del Tirolo - Maximilianstraße 7, Innsbruck | 25.05.2022 | 10:00 - 13:00
Evento | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 25 Maggio 2022 – La Camera del lavoro del Tirolo (Arbeiterkammer Tirol), l’Agenzia del Lavoro di Trento e l'IPL hanno presentato i primi risultati dell’indagine sulle condizioni di lavoro nell'Euregio, condotta nel 2021 ricalcando perfettamente quella a livello europeo (EWCS). L'evento verteva sulle condizioni di lavoro fisicamente e psicologicamente logoranti e permetterà un confronto… leggi tutto

EVENTO DI LANCIO RIMANDATO! Primi risultati studio Euregio sulle condizioni di lavoro (EWCS)

Online/ZOOM | 24.11.2021 | 10:00 - 13:00
Evento | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | 22 Novembre 2021 – A causa dell’attuale lockdown in Austria e con l’intenzione di poter presentare dal vivo i primi risultati dell’indagine EWCS, gli organizzatori hanno deciso di annullare l’evento programmato per il 24.11.2021. E’ già stato previsto di posticipare la presentazione ad una delle prime settimane del prossimo anno (gennaio o febbraio 2022),… leggi tutto

Sì al lavoro di squadra, no ai lupi solitari

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 19 Novembre 2021 – EWCS Alto Adige Il 68% degli altoatesini lavora in team, il 50% in gruppi autogestiti e questo, stando alla psicologia del lavoro, risulta particolarmente vantaggioso: è quanto emerge dall'indagine sulle condizioni di lavoro EWCS (European Working Conditions Survey) condotta da IPL | Istituto Promozione Lavoratori, seguendo gli standard europei. "Il… leggi tutto

Zoom IPL – EWCS: Lavoro di squadra [Zoom 62/2021]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 19 Novembre 2021 – Il “lavoro in team” non è un concetto estraneo al mondo del lavoro, ormai già da molto tempo. Ma il lavoro in team non è tutto uguale. Quando il lavoro di squadra si limita alla sola esecuzione di istruzioni dall'esterno, fattori importanti come la motivazione e il pensiero indipendente vengono… leggi tutto

Piccole, ma forti?

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Agosto 2021 – EWCS Alto Adige "Le piccole aziende e le piccole organizzazioni si qualificano meglio delle grandi quando si tratta della qualità della relazione tra superiori e collaboratori o del clima di lavoro", sostiene lo psicologo del lavoro e ricercatore IPL Tobias Hölbling, riassumendo gli ultimi risultati dell'indagine europea (EWCS) sulle condizioni… leggi tutto

Zoom IPL – EWCS: La dimensione aziendale sotto l’aspetto della psicologia del lavoro [Zoom 59/2021]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Agosto 2021 – È risaputo che l'Alto Adige abbia un'economia di piccola scala costellata di molte piccole e micro-aziende e, rispetto ad altri paesi dell'Europa centrale, con un gran numero di lavoratori autonomi: il 39% delle imprese altoatesine con il numero più alto di dipendenti impiega al massimo 9 collaboratori, di cui l’11%… leggi tutto

Coinvolgere i dipendenti conviene

Comunicato stampa | 01.01.1970

Coinvolgere i dipendenti conviene

Pubblicazione | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 14 Giugno 2021 – EWCS Alto Adige Secondo l'indagine dell'IPL sulle condizioni di lavoro, svolta seguendo la metodologia europea, il 29% dei lavoratori e delle lavoratrici altoatesini è occupato in un'azienda ad alto tasso di coinvolgimento. "Ciò significa che i dipendenti possono svolgere in gran parte le proprie mansioni in autonomia e che vengono… leggi tutto

Zoom IPL – EWCS: Il coinvolgimento di dipendenti aziendali [Zoom 57/2021]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | 14 Giugno 2021 – Secondo l'indagine dell'IPL sulle condizioni di lavoro, svolta seguendo la metodologia europea EWCS, i valori altoatesini relativi al coinvolgimento sono simili a quelli dei paesi di lingua tedesca (28 - 31% di persone con un alto tasso di coinvolgimento) e corrispondono alla media UE. Un dato particolarmente positivo è che… leggi tutto

Parte la prima grande indagine sulla qualità dei posti di lavoro nell’Euregio

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 29 Aprile 2021 – Festa del lavoro La Camera di Lavoro del Tirolo (‘Arbeiterkammer Tirol’), l'Istituto Promozione Lavoratori dell'Alto Adige (IPL) e l'Agenzia del Lavoro del Trentino lanciano, in occasione della Festa internazionale del lavoro, la prima indagine rappresentativa e trasversale sulle condizioni di lavoro nell'Euregio. "Anche in tempi di pandemia la qualità di… leggi tutto

Zoom IPL EWCS: Le condizioni di lavoro nel settore della sanità e assistenza sociale [Zoom 54/2020]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | 03 Dicembre 2020 – Il settore della sanità e dell’assistenza sociale altoatesina vive in primo luogo di persone che svolgono quotidianamente il proprio lavoro, e non tanto di apparecchiature sanitarie costose e complessi procedimenti amministrativi. L'IPL ha analizzato le condizioni dei lavoratori socio-sanitari in Alto Adige e come stanno rispetto ai loro colleghi in… leggi tutto

Invece che applausi servono condizioni di lavoro migliori!

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | 03 Dicembre 2020 – EWCS Alto Adige Il settore della sanità e dell’assistenza sociale altoatesina vive in primo luogo di persone che svolgono quotidianamente il proprio lavoro, e non tanto di apparecchiature sanitarie costose e complessi procedimenti amministrativi. L'IPL ha analizzato le condizioni dei lavoratori socio-sanitari in Alto Adige e come stanno rispetto ai… leggi tutto

Il margine di manovra dei lavoratori in Alto Adige [Conferenza stampa EWCS Alto Adige]

Palazzo Widmann, Palazzo provinciale 1 | 27.09.2019 | 09:00 - 10:45
Evento | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | 24 Settembre 2019 – EWCS Alto Adige I lavoratori e le lavoratrici che risolvono i problemi sul lavoro apprendono cose nuove e riescono ad applicare le proprie idee, ovvero hanno un certo "margine di manovra" – un fattore positivo per l’individuo, perché rimane mentalmente attivo. • Che margine di manovra hanno i lavoratori altoatesini?… leggi tutto

Modelli di orario di lavoro: collocazione, regolarità e flessibilità [Zoom 29|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Marzo 2018 – In Alto Adige, quasi ogni terzo occupato lavora ogni sabato nell'anno e più di ogni decimo ogni domenica dell'anno -  con punte nell'agricoltura e nel turismo. Lo dimostra l'indagine IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Tra i lavoratori autonomi, il 27,5% deve spesso lavorare quotidianamente o diverse volte… leggi tutto

Lo stato di salute percepito dagli occupati altoatesini [Zoom 28|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Marzo 2018 – In Alto Adige il 79% degli occupati dipendenti o autonomi descrivono il proprio stato di salute “buono” o “molto buono”. A confronto: in Italia la quota si ferma al 68% degli occupati, in Svizzera sfiora quasi l’88%. Età, situazione finanziaria della famiglia e settore di occupazione sono i primi fattori… leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: il grado d’informazione degli occupati in Alto Adige [Zoom 27|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 09 Febbraio 2018 – Il lavoro influisce in misura determinante sulla salute dei lavoratori altoatesini. Il 12% dei lavoratori altoatesini dichiara che il lavoro influisce in modo prevalentemente positivo sulla salute, il 27,1% ritiene invece che il lavoro abbia soprattutto effetti negativi sulle proprie condizioni di salute. Il 27,0% dei lavoratori sostiene che dall’attività… leggi tutto

La durata della settimana lavorativa [Zoom 26|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 19 Gennaio 2018 – Con più di 38 ore di media, la settimana lavorativa altoatesina dura decisamente più a lungo che nei Paesi vicini – considerando sia lavoratori autonomi che dipendenti. In Alto Adige il 21,8% degli intervistati dichiara oggi di aver lavorato più ore rispetto a un anno fa. Oltre la metà (il… leggi tutto

Fattori di alleggerimento e protezione nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 21|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Settembre 2017 – I fattori di alleggerimento e protezione costituiscono lo scudo che può attenuare e mitigare gli effetti dannosi di alcune condizioni fisiche e psichiche di lavoro particolarmente sfavorevoli. In Alto Adige la presenza di tutti e tre i gruppi di fattori di alleggerimento e protezione considerati si registra in maniera univoca… leggi tutto

Carichi di lavoro fisici in Alto Adige [Zoom 19|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 23 Agosto 2017 – L’Alto Adige non fa una bella figura in merito ai carichi fisici provenienti dall’ambiente di lavoro. Nel confronto con alcuni stati (Italia, Austria, Germania e la Svizzera) e con la media UE l’Alto Adige primeggia nelle graduatorie di cinque fattori di carico su sette. Gli occupati dell’Alto Adige invece sono… leggi tutto

Carichi di lavoro psichici in Alto Adige [Zoom 18|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 04 Agosto 2017 – Nei casi in cui le condizioni di lavoro causino carico per un periodo piuttosto lungo, a pagarne le conseguenze saranno non solo i collaboratori, ma anche le imprese e organizzazioni il cui funzionamento sarà pregiudicato. Al fine di garantire la salute dei collaboratori, nonché la propria efficienza ed efficacia, ogni… leggi tutto

Ritratto IPL della forza lavoro: L´Alto Adige nel confronto europeo [Zoom 17|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | 31 Luglio 2017 – Questo Zoom IPL offre una panoramica sui principali dati di riferimento sul mondo dellavoro e del contesto socio-culturale degli occupati altoatesini. I dati sono stati raccolti secondo il modello dell’EWCS | Indagine europea sulle condizioni di lavoro: ciò garantisce una perfetta comparabilità con i dati di altri paesi europei. Per… leggi tutto

EWCS Alto Adige – La metodologia [Zoom 14|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Maggio 2017 – Finora l’Alto Adige ha tratto solo poco o nessun vantaggio dalle indagini a livello nazionale sulle condizioni di lavoro, e questo per due motivi: innanzitutto per il numero molto ridotto di altoatesini intervistati e la conseguente scarsa rappresentatività, e poi perché l’indagine è sempre stata svolta solo in lingua italiana.… leggi tutto

Lavoriamo davvero solo per guadagnare? [Zoom 13|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Marzo 2017 – Il lavoro determina il ritmo della nostra vita moderna, richiede disciplina e capacità d’azione, e influenza anche la nostra personalità. Non si tratta solo di una fonte di sostentamento, ma anche di autostima e agilità mentale. Pertanto è importante non analizzare il lavoro solo sotto i suoi aspetti tecnico-economici. Il… leggi tutto

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