Barometro IPL | Mercato del lavoro | Pubblico impiego | 14 Aprile 2022 – Uno stipendio migliore, maggiore flessibilità, un’attività di lavoro stimolante con più responsabilità: sono questi gli elementi chiave su cui il pubblico impiego dovrebbe puntare nell’ottica di recuperare attrattività. Questo, perlomeno, è il quadro disegnato dalle lavoratrici e dai lavoratori dipendenti nell’edizione primaverile 2022 del Barometro IPL. In merito il Presidente… leggi tutto

Pubblicazione | Pubblico impiego | 14 Aprile 2022 – Anteprima Barometro IPL Uno stipendio migliore, maggiore flessibilità, un’attività di lavoro stimolante con più responsabilità: sono questi gli elementi chiave su cui il pubblico impiego dovrebbe puntare nell’ottica di recuperare attrattività. Questo, perlomeno, è il quadro disegnato dalle lavoratrici e dai lavoratori dipendenti nell’edizione primaverile 2022 del Barometro IPL. In… leggi tutto

Pubblicazione | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Work-Life-Balance | 17 Gennaio 2022 – Anteprima Barometro IPL Orari flessibili, riduzione dell’orario di lavoro settimanale e maggiori opportunità di crescita professionale: ecco le cose che le lavoratrici e i lavoratori dipendenti in Alto Adige vorrebbero che il datore di lavoro offrisse loro per migliorare l’equilibrio vita-lavoro. “Il sondaggio IPL mostra tra l’altro come sussistano ancora… leggi tutto