AFI-IPL Arbeitsförderungsinstitut - Istituto Promozione Lavoratori

Parola chiave: Qualità del lavoro

Clima aziendale affettivo: come si rapportano tra di loro i lavoratori altoatesini? [Zoom 32|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 giugno 2018 – Con 76 punti l’indice del clima aziendale dell’Alto Adige si colloca nella parte alta della classifica dei Paesi dell’Europa centrale. Questo è solo uno dei risultati emersi dalla ricerca dell’IPL | Istituto Promozione Lavoratori sulle condizioni di lavoro in Alto Adige (EWCS). Due i settori problematici: i servizi sanitari e… leggi tutto

Primavera 2018|02 – Clima di fiducia

Barometro IPL | Congiuntura | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 19 aprile 2018 – Il quadro i fiducia dei lavoratori dipendenti altoatesini assomiglia molto a quello di 12 mesi fa. A migliorare un’altra volta è stata  la previsione di sviluppo del mercato del lavoro altoatesino. Di fronte ai crescenti rischi geopolitici e ai freni alla congiuntura, l’IPL mantiene per l’economia altoatesina la  previsione di… leggi tutto

Primavera 2018|01 – Blocco tematico: soddisfazione sul lavoro

Barometro IPL | Congiuntura | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 aprile 2018 – I lavoratori dipendenti altoatesini si dicono soddisfatti della reputazione dell’azienda per la quale lavorano e della loro posizione nella società. Seguono, con valori ravvicinati, la possibilità di formazione professionale, lo stile dirigenziale del superiore e l’attuale retribuzione. Da quattro anni la domanda rispetto alla soddisfazione sul lavoro è una costante… leggi tutto

Malattia, assenze per infortunio e presentismo in Alto Adige [Zoom 31|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 aprile 2018 – Le assenze sul lavoro dovute a malattia si differenziano a seconda del Paese e del settore. Il 53% degli occupati altoatesini non registra nemmeno un giorno di malattia all’anno, rispetto al 49% dell’Italia, il 48% dell’Austria e il 42% della Germania. Tra i settori economici altoatesini emergono tuttavia differenze significative:… leggi tutto

Discriminazioni e svantaggi nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 30|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 marzo 2018 – Il 21 marzo l’ONU celebra la giornata internazionale per l’eliminazione della discriminazione razziale. A questo proposito l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori pubblica dei dati che illustrano le discriminazioni e gli svantaggi presenti nel mondo del lavoro altoatesino. Il risultato principale: in Alto Adige è dell’11% la quota di occupati che… leggi tutto

Modelli di orario di lavoro: collocazione, regolarità e flessibilità [Zoom 29|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 marzo 2018 – In Alto Adige, quasi ogni terzo occupato lavora ogni sabato nell'anno e più di ogni decimo ogni domenica dell'anno -  con punte nell'agricoltura e nel turismo. Lo dimostra l'indagine IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Tra i lavoratori autonomi, il 27,5% deve spesso lavorare quotidianamente o diverse volte… leggi tutto

Lo stato di salute percepito dagli occupati altoatesini [Zoom 28|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 marzo 2018 – In Alto Adige il 79% degli occupati dipendenti o autonomi descrivono il proprio stato di salute “buono” o “molto buono”. A confronto: in Italia la quota si ferma al 68% degli occupati, in Svizzera sfiora quasi l’88%. Età, situazione finanziaria della famiglia e settore di occupazione sono i primi fattori… leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: il grado d’informazione degli occupati in Alto Adige [Zoom 27|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 09 febbraio 2018 – Il lavoro influisce in misura determinante sulla salute dei lavoratori altoatesini. Il 12% dei lavoratori altoatesini dichiara che il lavoro influisce in modo prevalentemente positivo sulla salute, il 27,1% ritiene invece che il lavoro abbia soprattutto effetti negativi sulle proprie condizioni di salute. Il 27,0% dei lavoratori sostiene che dall’attività… leggi tutto

La durata della settimana lavorativa [Zoom 26|2018]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 19 gennaio 2018 – Con più di 38 ore di media, la settimana lavorativa altoatesina dura decisamente più a lungo che nei Paesi vicini – considerando sia lavoratori autonomi che dipendenti. In Alto Adige il 21,8% degli intervistati dichiara oggi di aver lavorato più ore rispetto a un anno fa. Oltre la metà (il… leggi tutto

Fattori di alleggerimento e protezione nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 21|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 settembre 2017 – I fattori di alleggerimento e protezione costituiscono lo scudo che può attenuare e mitigare gli effetti dannosi di alcune condizioni fisiche e psichiche di lavoro particolarmente sfavorevoli. In Alto Adige la presenza di tutti e tre i gruppi di fattori di alleggerimento e protezione considerati si registra in maniera univoca… leggi tutto

Carichi di lavoro fisici in Alto Adige [Zoom 19|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 23 agosto 2017 – L’Alto Adige non fa una bella figura in merito ai carichi fisici provenienti dall’ambiente di lavoro. Nel confronto con alcuni stati (Italia, Austria, Germania e la Svizzera) e con la media UE l’Alto Adige primeggia nelle graduatorie di cinque fattori di carico su sette. Gli occupati dell’Alto Adige invece sono… leggi tutto

Carichi di lavoro psichici in Alto Adige [Zoom 18|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 04 agosto 2017 – Nei casi in cui le condizioni di lavoro causino carico per un periodo piuttosto lungo, a pagarne le conseguenze saranno non solo i collaboratori, ma anche le imprese e organizzazioni il cui funzionamento sarà pregiudicato. Al fine di garantire la salute dei collaboratori, nonché la propria efficienza ed efficacia, ogni… leggi tutto

Ritratto IPL della forza lavoro: L´Alto Adige nel confronto europeo [Zoom 17|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | 31 luglio 2017 – Questo Zoom IPL offre una panoramica sui principali dati di riferimento sul mondo dellavoro e del contesto socio-culturale degli occupati altoatesini. I dati sono stati raccolti secondo il modello dell’EWCS | Indagine europea sulle condizioni di lavoro: ciò garantisce una perfetta comparabilità con i dati di altri paesi europei. Per… leggi tutto

EWCS Alto Adige – La metodologia [Zoom 14|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 maggio 2017 – Finora l’Alto Adige ha tratto solo poco o nessun vantaggio dalle indagini a livello nazionale sulle condizioni di lavoro, e questo per due motivi: innanzitutto per il numero molto ridotto di altoatesini intervistati e la conseguente scarsa rappresentatività, e poi perché l’indagine è sempre stata svolta solo in lingua italiana.… leggi tutto

Primavera 2017|04 – Soddisfazione sul posto di lavoro su elevati livelli, ma in peggioramento

Barometro IPL | Qualitá del lavoro | 20 aprile 2017 – L’edizione primaverile del Barometro IPL rileva, tra le altre cose, la soddisfazione dei lavoratori sul posto di lavoro, i loro fattori di carico e alleggerimento del lavoro e il giudizio sulle proprie condizioni fisiche e psichiche. La soddisfazione sul posto di lavoro, solitamente elevata, è in calo negli ultimi tre… leggi tutto

Lavoriamo davvero solo per guadagnare? [Zoom 13|2017]

Pubblicazione | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 marzo 2017 – Il lavoro determina il ritmo della nostra vita moderna, richiede disciplina e capacità d’azione, e influenza anche la nostra personalità. Non si tratta solo di una fonte di sostentamento, ma anche di autostima e agilità mentale. Pertanto è importante non analizzare il lavoro solo sotto i suoi aspetti tecnico-economici. Il… leggi tutto

Primavera 2015|03 – Soddisfazione per la reputazione dell’azienda. Pesano invece i tempi di lavoro pressanti

Barometro IPL | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 23 aprile 2015 – Si è iniziato a parlare di qualità del lavoro alla fine degli anni ’70. Nonostante non esista una definizione univoca, tutti concordano sul fatto che la qualità del lavoro sia composta da tante dimensioni che tengono conto sia degli aspetti oggettivi del lavoro (condizioni di lavoro) che dei fattori soggettivi… leggi tutto

Primavera 2015|01 – Focus lavoratori pendolari

Barometro IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 23 aprile 2015 – La proposta di legge sull’ordinamento del personale della Provincia intende introdurre per i dipendenti provinciali la mobilità obbligatoria entro 50 km dal luogo di residenza. Ciò ha aperto il dibattito su quale sia una “distanza accettabile” tra luogo di lavoro e comune di residenza. L’IPL ha così voluto indagare qual… leggi tutto

[Manuale & Studio] Innovazione Organizzativa e Qualità del Lavoro: Il ruolo delle Relazioni Industriali

Pubblicazione | Concertazione | Contratti collettivi | Futuro | Organizzazione del lavoro | Partecipazione | Sindacati | 06 dicembre 2012 – Un progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Il progetto di ricerca FSE, Innovazione organizzativa e qualità del lavoro: il ruolo delle relazioni industriali (n. 2/226/2008), cerca di mettere in luce come relazioni partecipative, di cooperazione e coinvolgimento reciproco possano di fatto favorire ed agevolare i cambiamenti organizzativi, determinando, attraverso una… leggi tutto