01 Marzo 2019

Le condizioni di lavoro dei dipendenti a tempo determinato e part-time in Alto Adige [Zoom 41/2019]

Tobias Hölbling

In breve

  • Nel 2016, il 15% dei lavoratori dipendenti residenti in Alto Adige è stato impiegato con contratto a tempo determinato (il dato quindi non include i lavoratori stranieri non residenti)
  • Nell’ambito della manodopera qualificata i contratti a tempo determinato sono pochi, numerosi invece quelli a termine nell’ambito dei lavoratori laureati.
  • Il 22% dei i lavoratori con background migratorio residenti in Alto Adige lavora con contratti a tempo determinato.
  • Il 46% dei dipendenti nel settore del turismo, residenti in Alto Adige, lavora con contratti a tempo determinato.
  • Molti lavoratori dipendenti che hanno un contratto a tempo determinato e lavorano a tempo parziale affermano che potrebbero svolgere compiti lavorativi più complessi.
  • Con 67 punti sull’indice di carriera, i dipendenti a tempo pieno e indeterminato hanno le prospettive migliori in termini di carriera, mentre con 52punti i lavoratori part-time a tempo determinato vantano il dato peggiore.

 

Zoom IPL no. 41
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