Le donne, a parità di qualifica, spesso guadagnano meno dei loro colleghi maschi. In Italia (così come in Alto Adige) la disparità retributiva tra uomini e donne è ancora del 17%. Quest’anno si è celebrata online la decima edizione altoatesina dell’Equal Pay Day, con un convegno intorno all’interrogativo “Equal Pay Day – quo vadis?”. La Vicedirettrice IPL Silvia Vogliotti, ospite dell’evento, ha offerto una lettura del fenomeno in Alto Adige che va decisamente oltre i dati. Riguardatela in video e documentatevi sul Gender pay gap in Alto Adige con la sua presentazione!
