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Thema: Vereinbarkeit Familie Beruf

Pressekonferenz „Väterliches Engagement gefordert: Elternzeit der Väter“

Pressesaal Palais Widmann | 18.03.2024 | 10:30 - 11:30

AFI Pressekonferenz | Chancengleichheit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 11. März 2024 – Das AFI stellt, in Anwesenheit der Landesrätin für Europa, Arbeit und Personal Magdalena Amhof, die neuesten NISF-Zahlen zur Elternzeit der Väter sowie zum Landesfamiliengeld+ vor. Sensibilisierungskampagne für eine aktive Vaterschaft anlässlich des Vatertags am 19. März. Die Themen der Pressekonferenz: Der gesetzliche Rahmen der Elternzeit Eine Übersicht der Daten bezogen… weiterlesen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Euregio

AFI Studie | EWCS Südtirol | Vereinbarkeit Familie Beruf | 26. Mai 2023 – Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bewerten die 4.500 befragten Beschäftigten in der gesamten Europaregion Tirol-Südtirol-Trentino als zufriedenstellender (85 %) als der europäische Durchschnitt (81 %). Dennoch zeigt die Studie kritische Punkte auf, insbesondere bei den Selbstständigen. Diese klagen über größere Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als… weiterlesen

Nach der Pandemie kommt die Elternzeit für Väter nicht in Schwung

AFI News | AFI Pressemitteilung | Arbeitnehmer*innen | Chancengleichheit | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | 17. März 2023 – Vaterschaftsurlaub Anlässlich des Vatertages präsentieren das AFI | Arbeitsförderungsinstitut und der Landesbeirat für Chancengleichheit gemeinsam die neuesten Daten zur Elternzeit der Väter in der Region Trentino-Südtirol sowie die Zahlen zu den Empfängern des Landesfamiliengeldes +, eine Leistung, die vom Land Südtirol zur Unterstützung der aktiven Vaterrolle gewährt wird. Die Daten… weiterlesen

465 Väter sagen Ja zur Landesförderung

AFI Pressemitteilung | Arbeitnehmer*innen | Chancengleichheit | Vereinbarkeit Familie Beruf | 18. März 2022 – Vatertag Anlässlich des Vatertags hat das AFI in einer Pressekonferenz die Daten über Väter vorgestellt, die eine fakultative Elternzeit und das Landesfamiliengeld+ beansprucht haben. Das Landesfamiliengeld+ wird seit 2016 vom Land Südtirol ausgezahlt, um die väterliche Elternzeit zu unterstützen. In fünf Jahren wurden 493 Kinder von ihrem Vater in zwei-… weiterlesen

Pressekonferenz „Super Papi in Elternzeit“

Auditorium LH 12, Bozen | 18.03.2021 | 10:30 - 11:15

AFI Pressekonferenz | Chancengleichheit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 16. März 2022 – 5 Jahre Landesfamiliengeld+ zugunsten der Südtiroler Väter Anlässlich des Vatertages stellt das AFI eine Analyse der Daten der in der Privatwirtschaft arbeitenden Väter, die das Landesfamiliengeld+ in den Jahren 2017-2022 erhalten haben. Was erzählen uns die Ergebnisse dieser Analyse? Wer sind diese Väter, wo arbeiten sie, wieviel haben sie bekommen?… weiterlesen

Winter 2021|01 – Sonderthema: Work-Life-Balance

AFI Barometer | Arbeitnehmer*innen | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 17. Januar 2022 – Flexible Arbeitszeiten, die Reduzierung der Wochen-Arbeitszeit und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Dies sind die Erwartungen der Südtiroler Arbeitnehmer/Innen an die Arbeitgeber im Sinne einer besseren Work-Life-Balance. Zur Pressemitteilung >> PDF weiterlesen

Auf der Suche nach einem neuen Gleichgewicht mit mehr Arbeitszeitflexibilität

AFI Pressemitteilung | Arbeitnehmer*innen | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 17. Januar 2022 – Vorschau AFI-Barometer Flexible Arbeitszeiten, die Reduzierung der Wochen-Arbeitszeit und mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Dies sind die Erwartungen der Südtiroler Arbeitnehmer/Innen an die Arbeitgeber im Sinne einer besseren Work-Life-Balance. „Die AFI-Umfrage zeigt, dass es zwischen den Arbeitnehmer/Innen mit und ohne Betreuungspflichten einige markante Unterschiede gibt. Dennoch ist die Mehrheit der… weiterlesen

Neue Vereinbarkeit für Väter

AFI Pressemitteilung | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 18. März 2021 – Elternzeit für Väter Zum Vatertag hat das AFI in einer Pressekonferenz die letzten Daten über die Elternzeit von Vätern in Trentino-Südtirol vorgestellt. Bereits vor der Pandemie war die Zahl der Väter in fakultativem Wartestand langsam aber stetig gestiegen: 25,6% der Personen, die 2019 eine Elternzeit genossen haben, waren Väter (2009… weiterlesen

Virtuelle Pressekonferenz „Super Papi: Die Elternzeit Südtiroler Väter vor und während Covid-19“

Online / ZOOM | 18.03.2021 | 10:00 - 11:00

AFI Pressekonferenz | Chancengleichheit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 16. März 2021 – Vater sein heute: Was hat sich durch die Corona-Pandemie verändert? Das AFI | Arbeitsförderungsinstitut präsentiert eine Momentaufnahme der Instrumente aktiver Vaterschaft vor und während der Pandemie. Vorgestellt wurden die ersten Daten zu den NISF-Leistungen für Eltern in Covid-Zeiten. Michael Bockhorni, Geschäftsführer von Väter-Aktiv erzählte, was sich in der Vereinbarkeit der… weiterlesen

Equal sharing of care = less workplace gender inequality

Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 09. Dezember 2020 – Most countries with a more equal sharing of unpaid care between women and men, tend to have higher employment rates for women and lower gender gaps in earnings -> EIGE, European Insitute for Gender Equality. weiterlesen

Papa, Vollgas vorwärts!

AFI News | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | 11. September 2020 – Jetzt on-air! Die Südtiroler Journalistin Anita Rossi interviewt AFI-Vizedirektorin Silvia Vogliotti für ihren Blog www.anitarossi.eu. Warum ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine echte Herausforderung? Wie hat sich Frauenbeschäftigung während des Lockdowns verändert ? Entdecken Sie, wie es zu diesem Wendepunkt gekommen ist! PODCAST (nur auf Italienisch) weiterlesen

Der Neustart und die Frauen

Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | 06. Mai 2020 – Alessandra Casarico (Wissenschaftsprofessorin an der Bocconi in Mailand) und Salvatore Lattanzio (Wirtschaftsforscher an der Cambridge University) beleuchten einen kritischen Aspekt dieser 2. Phase des Corona-Krisen-Managements in Italien: 72% der Arbeitnehmer, die am 4. Mai an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, sind Männer. Keine Überraschung! Diese massive Rückkehr der Männer in die Arbeitswelt… weiterlesen

Frauenarbeit: Aus dunkler Krise in das Licht

AFI Pressemitteilung | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 30. April 2020 – Der Erste Mai aus Gendersicht Der gesundheitliche Notstand der letzten zwei Monate hat die Frauen an die vorderste Arbeitsfront geworfen. Viele Frauen, die in lebensnotwendigen Bereichen unermüdlich im Einsatz waren, viele Frauen, die, Zuhause eingesperrt, ihre Berufsarbeit im Homeoffice, das „E-Learning“ mit den Kindern und die Hausarbeit zugleich schaukelten –… weiterlesen

COVID-19: Wie sich unser Leben und unsere Arbeit verändern

AFI News | Arbeitsorganisation | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | Zukunft | 09. April 2020 – Aktuelle Themen COVID-19: Wie sich unser Leben und unsere Arbeit verändern Unternehmen und öffentliche Körperschaften haben in der Covid-19-Notlage zwangsläufig ihre Arbeitsverfahren umorganisieren müssen. Smart Working und Telearbeit sind nun die meist vertretenen Arbeitsformen; für viele Organisationen war dabei die Digitalisierung der reinste Rettungsanker. Nach der Krise sollte die tatsächliche… weiterlesen

Elternsein in Südtirol (2) [Kurs] – Der Kurs wurde abgesagt!

Bozen | 17. / 21.01.2020 | 09:00-16:00

AFI Kurs | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Wohlfahrtsstaat | Work-Life-Balance | 09. Januar 2020 – Hinweis: Leider ist die Mindestteilnehmeranzahl für den Kurs vom 17. noch für den vom 21. Januar 2020 erreicht worden. Wir sehen uns deshalb gezwungen, diesen Kurstermin abzusagen. Inhalte Wir untersuchen die Chancen auf Beschäftigung (SWOT) anhand der Frauenbeschäftigungsrate nach Sektoren und Arbeitsverträgen (Teil-/Vollzeit) sowie nach Stärken und Schwachpunkten. Dann gehen… weiterlesen

Elternzeit: Was köchelt im Topf für Papi?

AFI Handbuch | AFI Pressemitteilung | AFI Studie | Chancengleichheit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 19. März 2019 – „Voriges Jahr waren es noch 4, heuer sind es schon 5 bezahlte Vaterurlaubstage, die Papi aus dem Kochtopf schöpfen kann “, meldet das AFI | Arbeitsförderungsinstitut zum Vatertag am 19. März. Das gelte für alle frischgebackenen Väter, die in der Privatwirtschaft arbeiten. Darüber hinaus könnten Väter bis zu 7 Monate… weiterlesen

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Zoom 34|2018]

AFI Zoom | Arbeitnehmer*innen | EWCS Südtirol | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 02. August 2018 – Wie gut Südtirols Beschäftigte ihr Leben zwischen Beruf und Privat managen und wie sie damit im Vergleich zu anderen Ländern stehen, das hat das AFI | Arbeitsförderungsinstitut im Rahmen seiner Befragung zu den Arbeitsbedingungen in Südtirol untersucht. Die nun vorliegende Auswertung zeigt, dass 29,3% der Befragten (Arbeitnehmer und Selbständige) nach… weiterlesen

Arbeitsbedingungen in den Seniorenwohnheimen Südtirols. Ergebnisse der Erhebung 2017 [Studie]

AFI Studie | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Frauen und Arbeit | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Wohlfahrtsstaat | Work-Life-Balance | 23. Juli 2018 – Erstmalig wurde in ganz Südtirol ein umfassendes arbeitspsychologisches Screening der Arbeit in der stationären Altenpflege durchgeführt. Die drei zentralen Fragen sind: (i) Inwieweit das Pflegepersonal von negativen (und auch positiven) psychischen Beanspruchungsfolgen betroffen ist. (ii) Durch welche Belastungsfaktoren Pflegekräfte am stärksten beansprucht werden. (iii) Inwieweit gesundheits- und motivationsförderliche Ressourcen ausgeprägt… weiterlesen

Schluss mit befristet

Wirtschaft Quer | Jugend und Arbeitswelt | Vereinbarkeit Familie Beruf | 18. Februar 2018 – In Deutschland will man „sachgrundlose“ Befristungen abschaffen. Was dafürspricht und warum es für Südtirol nicht uninteressant ist. Der Südtiroler Arbeitsmarkt glänzt mit einer hohen Erwerbstätigenquote und einer amtlich niedrigen Arbeitslosenzahl. Sein Makel ist der hohe Anteil an befristet Beschäftigten. Saisonbedingt, sagen die meisten, doch das stimmt nur zum Teil. Befristete… weiterlesen

Herbst 2016|01 – Altersteilzeit: 3 von 4 Südtiroler Arbeitnehmern sehen das positiv

AFI Barometer | Arbeitnehmer*innen | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 12. Oktober 2016 – Die letzten drei Jahre vor Renteneintritt etwas kürzer treten: Drei von vier Südtiroler Arbeitnehmern können sich das vorstellen. Dies zeigt eine Vorschau auf die aktuellen Ergebnisse der Herbst-Umfrage des AFI-Barometers. „Es ist wichtig, dass der Gesetzgeber die Möglichkeit eines soften Ausstiegs aus dem Erwerbsleben schafft“, betont AFI-Präsident Toni Serafini. „Für… weiterlesen

#Coopdays: 10 100 1000 welfare

TIS | 19.05.2016

Vereinbarkeit Familie Beruf | Wohlfahrtsstaat | 20. Mai 2016 – Um was geht es? Die vom neuen Stabilitätsgesetz vorgesehenen Wertgutscheine („Voucher“) sind neue Impulse für das Wohlfahrtssystem und für Best Practices zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dabei geht es nicht nur um das Entstehen neuer Dienste, sondern auch darum, den Beschäftigten mehr Kaufkraft zu geben, indem der Steuerdruck abgebaut… weiterlesen

Super-Dad: Immer mehr wollen neue Vaterrolle meistern

AFI Pressemitteilung | Vereinbarkeit Familie Beruf | 18. März 2016 – Zum Vatertag steht beim AFI | Arbeitsförderungsinstitut auch heuer wieder die Vaterrolle auf dem Prüfstand. Auf der Väter-Tagung „Super-Dad: Wie Väter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf meistern” zeigt das AFI klar auf, dass es immer mehr „Neue Väter“ gibt, die sich bei der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder aktiv… weiterlesen

AFI News | AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Chancengleichheit | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Wohlfahrtsstaat | Work-Life-Balance | 12. Juni 2015 – Im Jahr 2014 hat sich das AFI intensiv mit dem Thema des Wohlfahrtstaates auseinandergesetzt. Das Thema ist sehr weitläufig und komplex und umfasst auch Aspekte, die eine aufmerksamere und genauere Untersuchung erfordern. So hat das AFI beschlossen, das Projekt in drei Module zu gliedern. Teil 3 Pflegegeld Der dritte Teil… weiterlesen

[Studie] Frauenerwerbstätigkeit in Südtirol

AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Chancengleichheit | Einkommen | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 05. November 2014 – Diese Forschungsberichte entstehte aufgrund der Anforderungen des Gesetzvertretenden Dekretes Nr. 46 des Kodex für Chancengleichheit (Gv.D. 198/06, vormals Art. 9 des G. Nr. 125/91 – siehe Box rechts). Der genannte Gesetzesartikel verpflichtet Unternehmen, öffentlicher wie privater Natur, mit über 100 MitarbeiterInnen in Zweijahresabständen zur Abgabe eines Berichtes über die betriebsinterne… weiterlesen

[Studie] Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Südtirol. Best Practices in Betrieben und neue geschlechtsspezifische politische Maßnahmen

AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Gewerkschaften | Kollektivverträge | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 17. Juli 2014 – ESF-Projekt 2/10/2013 – „Wertecharta für eine bessere Arbeitsorganisation: geschlechtsspezifische Analyse und Definition“ Dieses Projekt wurde von der Vereinigung Netzwerk Frauen-Arbeit in Partnerschaft mit dem Arbeitsressort des Landes, der Gleichstellungsrätin und dem AFI | Arbeitsförderungsinstitut organisiert und von der Europäischen Union mittels des Europäischen Sozialfonds sowie vom Ministerium für Arbeit und… weiterlesen

Sommer 2014|02 – Es geht leicht aufwärts. Problem Lebenshaltungskosten

AFI Barometer | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Einkommen | Konjunktur | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 14. Juli 2014 – Die Stimmung zieht europaweit leicht an. In diese Richtung deuten sowohl die Experten-befragung World Economic Survey als auch das Konsumentenklima, das im Auftrag der Europäischen Kommission erhoben wird. Trotz besserer Stimmung, auch an den Finanz-märkten, springen die Indikatoren der Realwirtschaft jedoch nicht wirklich an. Die aktuel-len Wachstumsprognosen für 2014 liegen… weiterlesen

Sommer 2014|01 – Sonntagsöffnung: Zwei von drei Südtiroler Arbeitnehmern sind dagegen

AFI Barometer | Arbeitnehmer*innen | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 14. Juli 2014 – Öffnung der Geschäfte am Sonntag: ja oder nein? Ein Thema, das zweifelsohne die Südtiroler Gesellschaft teilt. Südtirols Arbeitnehmer treten in diesem Zusammenhang gleich in zweifacher Funktion auf: einmal als Konsumenten, ein-mal als Arbeitskraft. Was sie von der Sonntagsöffnung der Geschäfte halten: Im Sonderteil der fünften Ausgabe des AFI-Barometers wurde dieser… weiterlesen

[Vortrag] Frauenbeschäftigung in Südtirol und Steuerbelastung der Familien

Bozen | 13.01.2014

[Studie] Kleinkinderbetreuung: Weit mehr als „Aufbewahrungsstätten“

AFI News | AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Chancengleichheit | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Wohlfahrtsstaat | Work-Life-Balance | 28. November 2013 – Kindertagesstätten, betriebliche Kinderhorte und Tagesmütter stellen für Südtirols Familien nicht nur eine Lösung für die Betreuung und Beaufsichtigung von Kleinkindern dar, sondern werden auch als Ort für die soziale Integration der Kinder sowie als äußerst nützliches Mittel geschätzt, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Das sind einige der wichtigsten… weiterlesen

AFI Barometer | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Sparen | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 11. Juli 2013 – Was sind die zwei wichtigsten Probleme, denen sich Südtirol heute stellen muss? Zu den größten Problemen, denen sich Südtirol aktuell stellen muss, zählt nach Ansicht der ArbeitnehmerInnen die Arbeitslosigkeit (21%), insbesondere jene der Jugendlichen. Gefordert sind aber auch Maßnahmen, die zur Ankurbelung der Wirtschaft beitragen (18%). Des Weiteren, der Ausbau… weiterlesen

[Vortrag] Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Einbindung der Väter und Männer – Die Situation in Südtirol

Brixen | 07.09.2012

[Handbuch & Studie] Projekt „Gender Pay Gap – Beseitigung der Ungleichheiten“

AFI Handbuch | AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Einkommen | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 30. September 2010 – Jenseits des Gender Pay Gaps Eine Untersuchung zur Be- bzw. Abwertung weiblicher Erwerbstätigkeit in Südtirol Das Projekt "Gender Pay Gap - Beseitigung der Ungleichheiten" NF 2/189/08 wurde von der Abteilung Italienische Berufsbildung der Autonomen Provinz Bozen in Zusammenarbeit mit dem Centro di Studi Interdisciplinari di Genere der Universität Trient, dem… weiterlesen

[Studie] Der Wiedereinstieg in die Arbeit nach der Mutterschaft

[Studie] Mutterschaft und Arbeit

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