Thema: Arbeitsorganisation

Humankapital ist die Grundlage für den Erfolg mittelständischer Unternehmen

Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Berufliche Weiterbildung | 12. Juli 2023 – Mittelständische Unternehmen sind in Krisenzeiten dynamischer und widerstandsfähiger als Großunternehmen: Hervor geht dies aus dem 22. Bericht von Area Studi Mediobanca, Unioncamere und Centro Studi Tagliacarne. Die Grundlage für die hohe Resilienz orten die Forscher in der größeren Aufmerksamkeit, die mittelstänische Unternehmen dem Humankapital widmen. HIER geht‘s zum Bericht (nur… weiterlesen

Frühling 2023|01 – Sonderthema: Vielfalt am Arbeitsplatz

AFI Barometer | AFI News | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | 14. April 2023 – Im Laufe der Jahre ist auch in Südtirol die Vielfalt in den Belegschaften am Arbeitsplatz gestiegen, mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen und Essgewohnheiten, Altersklassen, Religionen, sexuellen Orientierungen und noch vielen anderen Aspekten, die manchmal auch ein Problem sein können. AFI-Präsident Andreas Dorigoni zeigt sich dennoch relativ optimistisch: „Die Unternehmen und Beschäftigten sind… weiterlesen

EWCS | Arbeitszeiten in der Euregio: die Studie wird in Trient vorgestellt

AFI News | Arbeitsorganisation | 11. Oktober 2022 – Die Präsentation der Ergebnisse der Umfrage zu den Arbeitsbedingungen in der Euregio (EWCS) wird am Dienstag, 18. Oktober, in Trient im Rahmen einer Tagung zum Thema Arbeitszeit in der Euregio fortgesetzt. AFI-Direktor Stefan Perini wird die Ergebnisse in einen wirtschaftspolitischen Kontext stellen, ebenfalls wird Arbeitspsychologe und AFI-Forscher Tobias Hölbling an… weiterlesen

Die Arbeit im 21. Jahrhundert: AFI-Direktor Perini zu Gast der Kulturrunde in Bruneck

AFI News | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Berufliche Weiterbildung | 03. Oktober 2022 – AFI-Direktor Stefan Perini hält im Rahmen der Kulturrunde 2022/23 einen Vortrag zum Thema "Arbeit im 21. Jahrhundert". Ziel seines Beitrages ist es, einen Überblick über die Veränderungen zu geben, welche die Arbeitswelt dieses Jahrhunderts geprägt haben bzw. noch prägen werden. Wann: Donnerstag, 06.10.2022, um 09:00 Uhr Wo: Gilmsaal, Michael Pacher Haus, Gilmplatz 3,… weiterlesen

AFI trifft Landeshauptmann

AFI News | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | Qualität der Arbeit | Zukunft | 16. August 2022 – Gremien Die AFI-Führung hat sich vergangenen Donnerstag (11.08.2022) mit Landeshauptmann Arno Kompatscher zu einem Gedankenaustausch getroffen. AFI-Präsident Andreas Dorigoni zeigt sich zufrieden: „Im Gespräch sind – thematisch – große Schnittmengen ans Licht getreten.“ Für das AFI | Arbeitsförderungsinstitut sei das Treffen mit Landeshauptmann Arno Kompatscher mehreres gleichzeitig gewesen, informiert der… weiterlesen

Arbeit 4.0: Von der Theorie zur Praxis

AFI Referate | Arbeitsorganisation | Zukunft | 15. Juni 2022 – In einem Vortrag beim KVW beleuchtete AFI-Direktor Stefan Perini kürzlich das Konzept der Arbeit 4.0 und hob die Veränderungen hervor, welche die Digitalisierung und neue Technologien in den letzten Jahren in der Arbeitswelt bewirkt haben. Ausgangspunkt des Vortrags war die AFI-Kampagne "Gute Arbeit 4.0", eine Reihe praktischer Tipps, die Unternehmen… weiterlesen

Teamarbeit hui, Einzelkämpfer pfui

AFI Pressemitteilung | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | EWCS Südtirol | Qualität der Arbeit | 19. November 2021 – EWCS Südtirol 68% der Südtiroler arbeiten im Team, 50% in arbeitspsychologisch besonders vorteilhafter selbstbestimmter Teamarbeit: Dies geht aus der vom AFI | Arbeitsförderungsinstitut nach europäischem Standard geführten Erhebung der Arbeitsbedingungen EWCS (European Working Conditions Survey) hervor. „Selbstbestimmte Teamarbeit hat positive Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter und verbessert das gute… weiterlesen

AFI-Zoom EWCS: Teamarbeit [Zoom 62/2021]

AFI News | AFI Zoom | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | EWCS Südtirol | Qualität der Arbeit | 19. November 2021 – Teamarbeit ist in der Arbeitswelt schon lange kein Fremdwort mehr. Aber Teamarbeit ist nicht gleich Teamarbeit. Wenn Teams nur Anweisungen von außen umsetzen müssen, verpuffen wichtige Faktoren wie Motivation und eigenständiges Mitdenken. Dies geht aus der vom AFI | Arbeitsförderungsinstitut nach europäischem Standard geführten Erhebung der Arbeitsbedingungen EWCS (European Working… weiterlesen

Einbeziehung der Mitarbeiter zahlt sich aus

AFI Pressemitteilung | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | Qualität der Arbeit | 14. Juni 2021 – EWCS Südtirol Laut der vom AFI nach europäischem Standard geführten Erhebung der Arbeitsbedingungen arbeiten 29% der Südtiroler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Unternehmen mit hoher Einbeziehung. „Das heißt, sie können Arbeitsaufgaben großteils eigenständig entscheiden und werden ins betriebliche Geschehen eingebunden“, präzisiert AFI-Direktor Stefan Perini. „Damit liegt Südtirol in Sachen Einbeziehung der… weiterlesen

„Die ROADMAP kommt zu Dir nach Hause“

AFI Handbuch | AFI Pressemitteilung | Arbeitsorganisation | 02. Juli 2020 – Gute Arbeit 4.0 Die vierte industrielle Revolution wird auch in Südtirol enorme Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich bringen. Um darauf vorbereitet zu sein, hat das AFI | Arbeitsförderungsinstitut 2018 eine Tagungsreihe zum Thema „Arbeit 4. 0“ organisiert. Aus den Ergebnissen ist im Laufe des Jahres 2019 das Handbuch „ROADMAP… weiterlesen

COVID-19: Wie sich unser Leben und unsere Arbeit verändern

AFI News | Arbeitsorganisation | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | Zukunft | 09. April 2020 – Aktuelle Themen COVID-19: Wie sich unser Leben und unsere Arbeit verändern Unternehmen und öffentliche Körperschaften haben in der Covid-19-Notlage zwangsläufig ihre Arbeitsverfahren umorganisieren müssen. Smart Working und Telearbeit sind nun die meist vertretenen Arbeitsformen; für viele Organisationen war dabei die Digitalisierung der reinste Rettungsanker. Nach der Krise sollte die tatsächliche… weiterlesen

Smart working, really?

Arbeitsorganisation | Qualität der Arbeit | Work-Life-Balance | 20. März 2020 – Die Arbeit von zu Hause aus ist nicht immer so "smart", wie es klingt, im Gegenteil! Viele Faktoren beeinflussen die Organisation von Raum, Zeit und Arbeitsweise - mit Auswirkungen auf die Ergebnisse. Gerade derzeit zeigt uns die digitale Heimarbeit alle ihre Schwächen. Vielleicht sind wir noch nicht wirklich auf Smart… weiterlesen

Arbeit 4.0. Berufe und Kompetenzen der Zukunft [Tagungsdokumentation]

Raum D1.02, Freie Universität Bozen | 26.10.2018 | 08:45 - 12:30
AFI Tagung | Arbeitsorganisation | 25. Oktober 2018 – Gänzlich verschwinden werden Berufe zwar nur in den seltensten Fällen, aber die digitale Technologie wird die meisten Berufe stark verändern, so dass die richtige Ausbildung zur Voraussetzung wird, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können, heißt es auf einer Fachtagung des AFI | Arbeitsförderungsinstituts. „Eine gezielte und kontinuierliche berufliche Weiterbildung… weiterlesen

Arbeit 4.0. Arbeitsorganisation [Tagungsdokumentation]

Raum D1.02, Freie Universität Bozen | 28.09.2018 | 08:45 - 12:30
AFI Tagung | Arbeitsorganisation | 28. September 2018 – Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat nicht nur eine technologische Dimension. Die soziale Organisation des Unternehmens wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor, hat die wissenschaftliche Tagung des AFI zur Arbeitsorganisation aufgezeigt. Soziale Sicherheit und gute Kollektivverträge sind eine herausragende Grundlage für die anstehenden organisatorischen und technischen Innovationen in der Arbeitswelt sind. Das Programm… weiterlesen

Frauen fit machen für die digitale Arbeitswelt [Vortrag]

AFI News | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Frauen und Arbeit | 18. September 2018 – Was bedeutet Digitalisierung der Arbeitswelt für Frauen? Welche Chancen und Risiken gibt es? Über dieses Thema hat AFI-Vicedirektorin Silvia Vogliotti im Rahmen der internationalen Tagung "Chancen und Risiken der digitalen Arbeitswelt für Frauen" referiert. Die Tagung wurde vom AFB (Arbeiter-, Freizeit- und Bildungsverein Energieforum Südtirol) am 14. September 2018 in Brixen (BZ) organiziert. Silvia… weiterlesen

Arbeitsbedingungen in den Seniorenwohnheimen Südtirols. Ergebnisse der Erhebung 2017 [Studie]

AFI Studie | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Frauen und Arbeit | Qualität der Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Wohlfahrtsstaat | Work-Life-Balance | 23. Juli 2018 – Erstmalig wurde in ganz Südtirol ein umfassendes arbeitspsychologisches Screening der Arbeit in der stationären Altenpflege durchgeführt. Die drei zentralen Fragen sind: (i) Inwieweit das Pflegepersonal von negativen (und auch positiven) psychischen Beanspruchungsfolgen betroffen ist. (ii) Durch welche Belastungsfaktoren Pflegekräfte am stärksten beansprucht werden. (iii) Inwieweit gesundheits- und motivationsförderliche Ressourcen ausgeprägt… weiterlesen

Von Industrie 4.0 zu Arbeitsbeziehungen 4.0 [Zoom 11|2017]

AFI Zoom | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Beteiligung | Kollektivverträge | 02. Februar 2017 – Die Digitalisierung gilt als die vierte industrielle Revolution, auch Industrie 4.0 genannt. Sie wird unsere Arbeitswelt in allen Bereichen tiefgreifend verändern, und damit auch die industriellen Beziehungen, die zu industriellen Beziehungen 4.0 werden müssen. Welche Auswirkungen hat der technische Fortschritt auf die Arbeitswelt? Welche Chancen werden sich den Arbeitnehmern bieten?… weiterlesen

Erstmals Südtiroler Daten zur Arbeitsqualität im europäischen Vergleich

AFI Studie | Arbeitsorganisation | Qualität der Arbeit | Zukunft | 22. April 2016 – Befragung über die Arbeitsbedingungen in Südtirol angelaufen In den ersten Apriltagen startet das AFI die erste umfassende Befragung über die Arbeitsbedingungen in Südtirol. Besonders bemerkenswert: Zum ersten Mal lassen sich die Südtiroler Entwicklungen direkt mit jenen in allen europäischen Ländern vergleichen. Im Auftrag des AFI wird das Sozialforschungsinstitut apollis von… weiterlesen

Sozialpartnerschaft im Kleinen

Bozen | 11.12.2015 | 8:30 - 15:00
AFI News | Arbeitsorganisation | Gewerkschaften | Kollektivverträge | Sozialpartnerschaft | 02. Dezember 2015 – AFI Tagung: Sozialpartnerschaft im Kleinen - Das Potenzial kooperativer Arbeitsbeziehungen für Südtirols Mittelbetriebe Moderne Betriebe bauen auf Kooperation. Ob Innovationsfähigkeit, Qualität der Arbeitsbedingungen oder wirtschaftlicher Erfolg: Das Zusammenwirken von Arbeitnehmern, Management und Gewerkschaften ist gefragt. Auf dieser Tagung des AFI stehen drei Fragen im Mittelpunkt: Welche Rolle spielen die kollektiven… weiterlesen

Herzlose Zukunft?

Wirtschaft Quer | Arbeitsorganisation | 10. Oktober 2015 – Die moderne digitale Technik zieht verstärkt auch in soziale Berufe ein. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung wirft den Blick auf die Altenpflege von morgen. Die Vorstellung ist gleichermaßen faszinierend wie furchterregend: Senioren werden nicht mehr von Menschen, sondern von Robotern gepflegt. Japanische Firmen haben schon Maschinen mit starken Armen und großen… weiterlesen

[Studie] Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Südtirol. Best Practices in Betrieben und neue geschlechtsspezifische politische Maßnahmen

AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Gewerkschaften | Kollektivverträge | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 17. Juli 2014 – ESF-Projekt 2/10/2013 – „Wertecharta für eine bessere Arbeitsorganisation: geschlechtsspezifische Analyse und Definition“ Dieses Projekt wurde von der Vereinigung Netzwerk Frauen-Arbeit in Partnerschaft mit dem Arbeitsressort des Landes, der Gleichstellungsrätin und dem AFI | Arbeitsförderungsinstitut organisiert und von der Europäischen Union mittels des Europäischen Sozialfonds sowie vom Ministerium für Arbeit und… weiterlesen

[Handbuch & Studie] Organisatorische Innovation und Qualität der Arbeit: Die Rolle der industriellen Beziehungen

AFI Handbuch | AFI Studie | Arbeitsorganisation | Beteiligung | Gewerkschaften | Kollektivverträge | Sozialpartnerschaft | Zukunft | 01. Dezember 2012 – Ein durch den Europäischen Sozialfonds finanziertes Projekt. Das EFS-Forschungsprojekt, Organisatorische Innovation und Qualität der Arbeit: Die Rolle der industriellen Beziehungen (n. 2/226/2008) will aufzeigen, wie sich auf Beteiligungen, Kooperation und gegenseitige Einbeziehung ausgerichtete Arbeitsbeziehungen organisatorische Veränderungen erleichtern und unterstützen können und wie durch die Erhöhung der Produktivität direkte und/oder indirekte… weiterlesen

[Handbuch & Studie] Projekt „Gender Pay Gap – Beseitigung der Ungleichheiten“

AFI Handbuch | AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsmarkt | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Einkommen | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 30. September 2010 – Jenseits des Gender Pay Gaps Eine Untersuchung zur Be- bzw. Abwertung weiblicher Erwerbstätigkeit in Südtirol Das Projekt "Gender Pay Gap - Beseitigung der Ungleichheiten" NF 2/189/08 wurde von der Abteilung Italienische Berufsbildung der Autonomen Provinz Bozen in Zusammenarbeit mit dem Centro di Studi Interdisciplinari di Genere der Universität Trient, dem… weiterlesen

[Studie] Der Wiedereinstieg in die Arbeit nach der Mutterschaft

AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 31. März 2006 – Berufswege der Südtiroler Frauen 2-3 Jahre nach der Mutterschaft. Eine Längsschnittanalyse: zwischen Erwartungen und Realität. Zur Studie > weiterlesen

[Studie] Mutterschaft und Arbeit

AFI Studie | Arbeitnehmer*innen | Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Frauen und Arbeit | Vereinbarkeit Familie Beruf | Work-Life-Balance | 31. Oktober 2003 – Eine Studie über junge Mütter in Südtirol, die ihre Arbeitsstelle gekündigt haben. Zur Studie > weiterlesen

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