Autunno 2023|03 – Blocco tematico: Formazione continua

Il 62% dei lavoratori dipendenti altoatesini ha avuto l’opportunità, negli ultimi dodici mesi, di prendere parte ad almeno un’attività formativa per migliorare le proprie competenze professionali. Il dato pur sempre significativo risulta però essere in continuo calo dal 2020, tanto da raggiungere il minimo dall’inizio della rilevazione da parte dell’IPL nel 2014. “Occorre evitare che i lavoratori, avendo perso la motivazione alla formazione finalizzata a migliorare le chance nella ricerca del lavoro, smettano di interessarsi al miglioramento della propria crescita professionale e vadano ad alimentare una schiera di manodopera poco qualificata e facilmente sostituibile a basso costo” dichiara il Presidente IPL Andreas Dorigoni.

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