Inverno 2022|01 – Tema speciale: precarietà contrattuale

Come confermano i dati delle fonti ufficiali, anche in provincia di Bolzano, terminata l’emergenza del Coronavirus, l’occupazione ha ripreso a crescere soprattutto grazie ai contratti a termine, mentre quelli a tempo indeterminato restano al palo. Il Presidente IPL Andreas Dorigoni non nasconde la sua preoccupazione: “Questo favorisce condizioni sempre più diffuse di precariato, spesso involontario, che generano situazioni di evidente svantaggio rispetto alla categoria ‘privilegiata’ dei lavoratori assunti stabilmente”.

L’edizione inverno 2022/2023 del Barometro IPL dedica la propria sezione speciale alla precarietà contrattuale e ai suoi risvolti economici e sociali. Se la “flessibilità contrattuale” da un lato è da considerarsi un fattore che ha co-determinato in Alto Adige la piena occupazione, le condizioni contrattuali che molti lavoratori a termine si trovano a dover accettare non sono poi così favorevoli come si potrebbe pensare, anzi: le differenze contrattuali rispetto ai contratti stabili colpiscono questioni di estrema importanza, tali da condizionare necessariamente lo stile di vita e il soddisfacimento di bisogni primari in modo non trascurabile.

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