Genere, scelte professionali e mercato del lavoro

L’IPL consiglia | 13 Gennaio 2016

Un nuovo progetto a cura dei dipartimenti “Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation” e “Arbeitsmarktpolitik für Frauen” dell’AMS Österreich.

Uno dei fenomeni più evidenti sul mercato del lavoro sono i differenziali retributivi tra uomini e donne. Dal punto di vista della parità di genere ciò risulta ancor più problematico quando si parla di quei settori dove generalmente sono impiegati più uomini e dove i redditi e le chance di carriera sono più elevate. A fianco a strumenti e misure per evitare tali disparità di genere andrebbero introdotte politiche in grado di aumentare la consapevolezza nella scelta delle professioni e il superamento di stereotipi e clichè sul tema.

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