Con sentenza del 14/05/2019 aa la Corte Europea obbliga le aziende a registrare comunque i tempi di lavoro di lavoratori ed impiegati. Le disposizioni più importanti che riguardano le regole per orari ordinari e straordinari nonché le pause vengono illustrate dal kununu Blog (per la Repubblica Federale Tedesca ed ovviamente in lingua tedesca).