Tema: EWCS Alto Adige

Studio Euregio EWCS “Carichi di lavoro fisici e psichici nell’Euregio”

Studi IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 25 Maggio 2022 – Dopo due anni di lavoro intenso la Camera del lavoro del Tirolo (Arbeiterkammer Tirol), l’Agenzia del Lavoro di Trento e l’IPL presentano i primi risultati dell’indagine sulle condizioni di lavoro nell’Euregio, condotta nel 2021 ricalcando perfettamente quella a livello europeo (EWCS). esiste un chiaro divario tra Nord e Sud per… leggi tutto

2 settori e mezzo problematici

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 25 Maggio 2022 – EWCS 2021 Quali sono le condizioni di lavoro nell’Euregio Tirolo, in Alto Adige e in Trentino? Dopo due anni di lavoro intenso, sono stati presentati oggi (25 maggio 2022) a Innsbruck i primi risultati dell'indagine rappresentativa che comprende 4.500 interviste. L'evento di apertura ha analizzato più da vicino lo stress… leggi tutto

EVENTO DI APERTURA: Studio Euregio sulle condizioni del lavoro (EWCS)

Camera del Lavoro del Tirolo - Maximilianstraße 7, Innsbruck | 25.05.2022 | 10:00 - 13:00
News IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 25 Maggio 2022 – La Camera del lavoro del Tirolo (Arbeiterkammer Tirol), l’Agenzia del Lavoro di Trento e l'IPL presentano i primi risultati dell’indagine sulle condizioni di lavoro nell'Euregio, condotta nel 2021 ricalcando perfettamente quella a livello europeo (EWCS). L'evento verterà sulle condizioni di lavoro fisicamente e psicologicamente logoranti e permetterà un confronto tra… leggi tutto

EVENTO DI LANCIO RIMANDATO! Primi risultati studio Euregio sulle condizioni di lavoro (EWCS)

Online/ZOOM | 24.11.2021 | 10:00 - 13:00
News IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | 22 Novembre 2021 – A causa dell’attuale lockdown in Austria e con l’intenzione di poter presentare dal vivo i primi risultati dell’indagine EWCS, gli organizzatori hanno deciso di annullare l’evento programmato per il 24.11.2021. E’ già stato previsto di posticipare la presentazione ad una delle prime settimane del prossimo anno (gennaio o febbraio 2022),… leggi tutto

Sì al lavoro di squadra, no ai lupi solitari

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 19 Novembre 2021 – EWCS Alto Adige Il 68% degli altoatesini lavora in team, il 50% in gruppi autogestiti e questo, stando alla psicologia del lavoro, risulta particolarmente vantaggioso: è quanto emerge dall'indagine sulle condizioni di lavoro EWCS (European Working Conditions Survey) condotta da IPL | Istituto Promozione Lavoratori, seguendo gli standard europei. "Il… leggi tutto

Zoom IPL – EWCS: Lavoro di squadra [Zoom 62/2021]

News IPL | Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 19 Novembre 2021 – Il “lavoro in team” non è un concetto estraneo al mondo del lavoro, ormai già da molto tempo. Ma il lavoro in team non è tutto uguale. Quando il lavoro di squadra si limita alla sola esecuzione di istruzioni dall'esterno, fattori importanti come la motivazione e il pensiero indipendente vengono… leggi tutto

Piccole, ma forti?

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Agosto 2021 – EWCS Alto Adige "Le piccole aziende e le piccole organizzazioni si qualificano meglio delle grandi quando si tratta della qualità della relazione tra superiori e collaboratori o del clima di lavoro", sostiene lo psicologo del lavoro e ricercatore IPL Tobias Hölbling, riassumendo gli ultimi risultati dell'indagine europea (EWCS) sulle condizioni… leggi tutto

Zoom IPL – EWCS: La dimensione aziendale sotto l’aspetto della psicologia del lavoro [Zoom 59/2021]

News IPL | Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Agosto 2021 – È risaputo che l'Alto Adige abbia un'economia di piccola scala costellata di molte piccole e micro-aziende e, rispetto ad altri paesi dell'Europa centrale, con un gran numero di lavoratori autonomi: il 39% delle imprese altoatesine con il numero più alto di dipendenti impiega al massimo 9 collaboratori, di cui l’11%… leggi tutto

Carichi di lavoro eccessivi = fattore di costo

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 15 Luglio 2021 – L’IPL in dialogo "È risaputo che in Alto Adige si lavori molto, a ritmi sostenuti e per molte ore, tuttavia, un carico di lavoro eccessivo non solo mette a dura prova il corpo e la mente, ma aumenta anche i costi per le aziende", sottolinea Tobias Hölbling, ricercatore e psicologo… leggi tutto

Zoom IPL – EWCS: Il coinvolgimento di dipendenti aziendali [Zoom 57/2021]

News IPL | Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | 14 Giugno 2021 – Secondo l'indagine dell'IPL sulle condizioni di lavoro, svolta seguendo la metodologia europea EWCS, i valori altoatesini relativi al coinvolgimento sono simili a quelli dei paesi di lingua tedesca (28 - 31% di persone con un alto tasso di coinvolgimento) e corrispondono alla media UE. Un dato particolarmente positivo è che… leggi tutto

Parte la prima grande indagine sulla qualità dei posti di lavoro nell’Euregio

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 29 Aprile 2021 – Festa del lavoro La Camera di Lavoro del Tirolo (‘Arbeiterkammer Tirol’), l'Istituto Promozione Lavoratori dell'Alto Adige (IPL) e l'Agenzia del Lavoro del Trentino lanciano, in occasione della Festa internazionale del lavoro, la prima indagine rappresentativa e trasversale sulle condizioni di lavoro nell'Euregio. "Anche in tempi di pandemia la qualità di… leggi tutto

Zoom IPL EWCS: Le condizioni di lavoro nel settore della sanità e assistenza sociale [Zoom 54/2020]

News IPL | Zoom IPL | EWCS Alto Adige | 03 Dicembre 2020 – Il settore della sanità e dell’assistenza sociale altoatesina vive in primo luogo di persone che svolgono quotidianamente il proprio lavoro, e non tanto di apparecchiature sanitarie costose e complessi procedimenti amministrativi. L'IPL ha analizzato le condizioni dei lavoratori socio-sanitari in Alto Adige e come stanno rispetto ai loro colleghi in… leggi tutto

Invece che applausi servono condizioni di lavoro migliori!

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | 03 Dicembre 2020 – EWCS Alto Adige Il settore della sanità e dell’assistenza sociale altoatesina vive in primo luogo di persone che svolgono quotidianamente il proprio lavoro, e non tanto di apparecchiature sanitarie costose e complessi procedimenti amministrativi. L'IPL ha analizzato le condizioni dei lavoratori socio-sanitari in Alto Adige e come stanno rispetto ai… leggi tutto

Il mondo del lavoro visto dai giovani e dai meno giovani [Zoom 51/2020]

Zoom IPL | Cambiamento demografico | EWCS Alto Adige | Giovani e mondo del lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | 06 Agosto 2020 – L’invecchiamento degli occupati, in media sempre più anziani, comporta nuove sfide per il mondo del lavoro altoatesino. Questo studio ha accertato che i dipendenti in età lavorativa avanzata non sono affatto "ferri vecchi". Sotto l'aspetto politico-sociale si tratta ora di sfruttare l'esperienza di questa categoria adottando misure adeguate. Zoom IPL… leggi tutto

Conferenza stampa: “Test completato! Cosa ci svela lo Stressometro?”

Sala stampa Palazzo Widmann - Palazzo provinciale 1 | 31.01.2020 | 09:30 - 10:15
AFI Pressekonferenz | News IPL | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 29 Gennaio 2020 – Migliaia di lavoratrici e lavoratori dell’Alto Adige, tra giugno e dicembre 2019, hanno misurato on-line il proprio livello di sul lavoro completando lo Stressometro, il test messo in rete da IPL in collaborazione con Inail. Nell'ambito di questa conferenza stampa, i promotori del test presenteranno gli esiti di questa esperienza… leggi tutto

Combattere lo stress lavorativo a livello individuale e strutturale (2) [Corso]

Bolzano | 23.01.2020 | 09:00-16:00
AFI Kurs | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | 09 Gennaio 2020 – I carichi di lavoro diventano sempre più pesanti – è davvero così? E se sì, quali azioni possiamo intraprendere a livello individuale o nel contesto lavorativo per far fronte allo stress da lavoro? In questo corso impareremo a conoscere i diversi tipi di stress lavorativo, le caratteristiche del fenomeno in… leggi tutto

Il margine di manovra dei lavoratori in Alto Adige [Conferenza stampa EWCS Alto Adige]

Palazzo Widmann, Palazzo provinciale 1 | 27.09.2019 | 09:00 - 10:45
AFI Pressekonferenz | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | 24 Settembre 2019 – EWCS Alto Adige I lavoratori e le lavoratrici che risolvono i problemi sul lavoro apprendono cose nuove e riescono ad applicare le proprie idee, ovvero hanno un certo "margine di manovra" – un fattore positivo per l’individuo, perché rimane mentalmente attivo. • Che margine di manovra hanno i lavoratori altoatesini?… leggi tutto

Conferenza stampa: lo stressometro

Sala stampa palazzo Widmann - Palazzo provinciale 1 | 12.06.2019 | 10:00 - 10:45
AFI Pressekonferenz | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 05 Giugno 2019 – Sempre più lavoratori dipendenti e autonomi della nostra provincia soffrono di stress da lavoro. Per mostrare chiaramente i carichi fisici e psichici individuali e prevenire le conseguenze dello stress, l'IPL ha elaborato lo "Stressometro", un questionario on-line con il quale ciascuna lavoratrice e ciascun lavoratore può misurare il proprio livello… leggi tutto

Le condizioni di lavoro dei dipendenti a tempo determinato e part-time in Alto Adige [Zoom 41/2019]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | 01 Marzo 2019 – In breve Nel 2016, il 15% dei lavoratori dipendenti residenti in Alto Adige è stato impiegato con contratto a tempo determinato (il dato quindi non include i lavoratori stranieri non residenti) Nell’ambito della manodopera qualificata i contratti a tempo determinato sono pochi, numerosi invece quelli a termine nell’ambito dei lavoratori… leggi tutto

La presenza di rappresentanze dei lavoratori in azienda e le possibilità di partecipazione [Zoom 39/2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Sindacati | 22 Novembre 2018 – EWCS Alto Adige Il 45% dei lavoratori altoatesini dispone di una rappresentanza sindacale direttamente nell’azienda in cui lavora. Il dato è riportato dallo studio IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige (EWCS). La presenza di organizzazioni sindacali è superiore alla media nel settore istruzione ed educazione (83%) così come… leggi tutto

Competenze e partecipazione alla formazione continua [Zoom 38/2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Formazione professionale | 19 Ottobre 2018 – Nel confronto internazionale l’Alto Adige presenta percentuali elevate di partecipazione alla formazione continua. Va però sottolineato che i risultati altoatesini si possono spiegare con l’aiuto della tesi sul “comportamento partecipativo individuale”, che i ricercatori definiscono “effetto Matteo” ovvero: i possessori di titoli di studio e posizioni professionali più elevate hanno… leggi tutto

Dirigenti e qualità sociale del management in Alto Adige [Zoom 37/2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | 12 Ottobre 2018 – Con ben 72 punti l’Alto Adige raggiunge un ottimo risultato rispetto all’indice di qualità del management, in relazione ai rapporti interpersonali in azienda. Nell’indagine sulle condizioni di lavoro in provincia di Bolzano (indagine EWCS) l’IPL | Istituto per la Promozione dei Lavoratori constata che questo valore, pur inferiore a quello… leggi tutto

Clima aziendale affettivo: come si rapportano tra di loro i lavoratori altoatesini? [Zoom 32|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Giugno 2018 – Con 76 punti l’indice del clima aziendale dell’Alto Adige si colloca nella parte alta della classifica dei Paesi dell’Europa centrale. Questo è solo uno dei risultati emersi dalla ricerca dell’IPL | Istituto Promozione Lavoratori sulle condizioni di lavoro in Alto Adige (EWCS). Due i settori problematici: i servizi sanitari e… leggi tutto

Malattia, assenze per infortunio e presentismo in Alto Adige [Zoom 31|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Aprile 2018 – Le assenze sul lavoro dovute a malattia si differenziano a seconda del Paese e del settore. Il 53% degli occupati altoatesini non registra nemmeno un giorno di malattia all’anno, rispetto al 49% dell’Italia, il 48% dell’Austria e il 42% della Germania. Tra i settori economici altoatesini emergono tuttavia differenze significative:… leggi tutto

Discriminazioni e svantaggi nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 30|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Marzo 2018 – Il 21 marzo l’ONU celebra la giornata internazionale per l’eliminazione della discriminazione razziale. A questo proposito l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori pubblica dei dati che illustrano le discriminazioni e gli svantaggi presenti nel mondo del lavoro altoatesino. Il risultato principale: in Alto Adige è dell’11% la quota di occupati che… leggi tutto

Modelli di orario di lavoro: collocazione, regolarità e flessibilità [Zoom 29|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Marzo 2018 – In Alto Adige, quasi ogni terzo occupato lavora ogni sabato nell'anno e più di ogni decimo ogni domenica dell'anno -  con punte nell'agricoltura e nel turismo. Lo dimostra l'indagine IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Tra i lavoratori autonomi, il 27,5% deve spesso lavorare quotidianamente o diverse volte… leggi tutto

Lo stato di salute percepito dagli occupati altoatesini [Zoom 28|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Marzo 2018 – In Alto Adige il 79% degli occupati dipendenti o autonomi descrivono il proprio stato di salute “buono” o “molto buono”. A confronto: in Italia la quota si ferma al 68% degli occupati, in Svizzera sfiora quasi l’88%. Età, situazione finanziaria della famiglia e settore di occupazione sono i primi fattori… leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: il grado d’informazione degli occupati in Alto Adige [Zoom 27|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 09 Febbraio 2018 – Il lavoro influisce in misura determinante sulla salute dei lavoratori altoatesini. Il 12% dei lavoratori altoatesini dichiara che il lavoro influisce in modo prevalentemente positivo sulla salute, il 27,1% ritiene invece che il lavoro abbia soprattutto effetti negativi sulle proprie condizioni di salute. Il 27,0% dei lavoratori sostiene che dall’attività… leggi tutto

La durata della settimana lavorativa [Zoom 26|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 19 Gennaio 2018 – Con più di 38 ore di media, la settimana lavorativa altoatesina dura decisamente più a lungo che nei Paesi vicini – considerando sia lavoratori autonomi che dipendenti. In Alto Adige il 21,8% degli intervistati dichiara oggi di aver lavorato più ore rispetto a un anno fa. Oltre la metà (il… leggi tutto

Fattori di alleggerimento e protezione nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 21|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Settembre 2017 – I fattori di alleggerimento e protezione costituiscono lo scudo che può attenuare e mitigare gli effetti dannosi di alcune condizioni fisiche e psichiche di lavoro particolarmente sfavorevoli. In Alto Adige la presenza di tutti e tre i gruppi di fattori di alleggerimento e protezione considerati si registra in maniera univoca… leggi tutto

Carichi di lavoro fisici in Alto Adige [Zoom 19|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 23 Agosto 2017 – L’Alto Adige non fa una bella figura in merito ai carichi fisici provenienti dall’ambiente di lavoro. Nel confronto con alcuni stati (Italia, Austria, Germania e la Svizzera) e con la media UE l’Alto Adige primeggia nelle graduatorie di cinque fattori di carico su sette. Gli occupati dell’Alto Adige invece sono… leggi tutto

Carichi di lavoro psichici in Alto Adige [Zoom 18|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 04 Agosto 2017 – Nei casi in cui le condizioni di lavoro causino carico per un periodo piuttosto lungo, a pagarne le conseguenze saranno non solo i collaboratori, ma anche le imprese e organizzazioni il cui funzionamento sarà pregiudicato. Al fine di garantire la salute dei collaboratori, nonché la propria efficienza ed efficacia, ogni… leggi tutto

Ritratto IPL della forza lavoro: L´Alto Adige nel confronto europeo [Zoom 17|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | 31 Luglio 2017 – Questo Zoom IPL offre una panoramica sui principali dati di riferimento sul mondo dellavoro e del contesto socio-culturale degli occupati altoatesini. I dati sono stati raccolti secondo il modello dell’EWCS | Indagine europea sulle condizioni di lavoro: ciò garantisce una perfetta comparabilità con i dati di altri paesi europei. Per… leggi tutto

EWCS Alto Adige – La metodologia [Zoom 14|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Maggio 2017 – Finora l’Alto Adige ha tratto solo poco o nessun vantaggio dalle indagini a livello nazionale sulle condizioni di lavoro, e questo per due motivi: innanzitutto per il numero molto ridotto di altoatesini intervistati e la conseguente scarsa rappresentatività, e poi perché l’indagine è sempre stata svolta solo in lingua italiana.… leggi tutto

Lavoriamo davvero solo per guadagnare? [Zoom 13|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Marzo 2017 – Il lavoro determina il ritmo della nostra vita moderna, richiede disciplina e capacità d’azione, e influenza anche la nostra personalità. Non si tratta solo di una fonte di sostentamento, ma anche di autostima e agilità mentale. Pertanto è importante non analizzare il lavoro solo sotto i suoi aspetti tecnico-economici. Il… leggi tutto

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