- Prefazione
- Disposizioni generali “informazioni di base”
- La strada che ti porta dritto alla professione attiva
- Formazione professionale duale e molto altro
- Quadro normativo
- Cosa significa essere apprendista?
- Un posto da apprendista. Pronti? Via!
- Limite di età: dai 15 ai 25 anni
- Il contratto di apprendistato
- I doveri dell’apprendista
- I doveri del datore di lavoro
- Sovvenzioni
- La scuola professionale
- Periodo di apprendistato
- Periodo di prova
- Orari di lavoro
- Ferie e giorni di permesso
- Tutela dei minori
- Sicurezza sul lavoro
- Diritti sindacali
- La retribuzione
- Tasse, imposte, stipendio netto
- Calcolo dell’imposta
- Trattamento integrativo (dal 01/07/2020)
- Certificazione Unica (CU)
- Trattamento di fine rapporto (T.F.R.)
- Pensione
- Pensione complementare
- Copertura pensionistica dei periodi di educazione dei figli
- Malattia
- Infortunio sul lavoro
- Malattie professionali
- INAIL
- Sanzioni disciplinari
- Welfare aziendale
- Risoluzione del contratto di apprendista
- Licenziamento
- Dimissioni
- Contratto di somministrazione
- Esame di fine apprendistato
- Cassa Integrazione
- Indennità di disoccupazione
- Inserimento lavorativo
- Maternità e paternità
- Congedo parentale
- Riposi per allattamento e malattia del bambino
- Assegno Unico
- Assegno provinciale per i figli
- Servizio militare o civile
- Consulenza Budget della Caritas
- Lo stressometro IPL: fai il test!
- Settori
- Edile – artigianato e industria
- Metalmeccanico – Artigianato e industria
- Legno – Artigianato e industria
- Grafica – Artigianato e industria
- Alberghiero
- Commercio e servizi
- Industria alimentare
- Panificazione e pasticceria
- Acconciatori ed estetisti
- Florovivaistico e viticolo
- Assistente di studio odontoiatrico
- Carriere professionali
- Elenco delle attività professionali
- Persone di riferimento
- Ringraziamenti
