Lavoro 4.0 – Relazioni industriali 4.0 [Documentazione del convegno]

La trasformazione digitale del mondo del lavoro richiede anche una riformulazione dei rapporti tra le parti sociali, ovvero la costituzione di relazioni industriali 4.0, a questa conclusione sono giunte le organizzazioni sindacali altoatesine. In futuro i contratti collettivi dovranno essere di filiera e i lavoratori dovranno essere maggiormente coinvolti nei processi decisionali delle aziende. Solo così si potrà evitare che qualcuno resti escluso dai benefici della digitalizzazione.

Sono fiduciosa: credo che le parti sociali altoatesine riusciranno nei prossimi anni a intensificare e modernizzare le relazioni industriali in ottica 4.0. (Presidente IPL, Christine Pichler)

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• Domenico Carrieri (Università Sapienza) – Regolazione del lavoro

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