Lavorare all’IPL – Event Management & comunicazione

Avviso di pubblicazione: 24.04.2018
L’IPL | Istituto promozione lavoratori indice una procedura di selezione per l’assunzione di una persona per il seguente posto di lavoro:

Profilo professionale: Event management & comunicazione

Descrizione delle mansioni
• Cura del sito internet e dei social media
• Attività di comunicazione, incl. la gestione dell’indirizzario
• Newsletter
• Attività convegneristica dell’Istituto
• Gestione degli indicatori di performance dell’attività di comunicazione
• Ottimizzazione grafica dell’immagine dell’Istituto

Competenze sociali e organizzative
• Elevata motivazione
• Predisposizione al lavoro in team, flessibilità mentale, capacità organizzative
• Lavoro in autonomia
• Responsabilità, precisione
• Disponibilità alla formazione

Assunzione
Contratto a tempo determinato di diritto privato
Contratto collettivo commercio, durata 1 anno con evenutale proroga fino a un massimo di 3 anni
Orario di lavoro settimanale: 38 ore

Data inizio lavoro a partire da
01/06/2018

Sede di lavoro
IPL | Istituto Promozione Lavoratori
Palazzo Provinciale 12, Via Canonico Michael Gamper 1
39100 Bolzano

Requisiti d’accesso
Assolvimento di studi universitari almeno triennali nelle seguenti discipline:
• Economia o economia aziendale
• Scienze della comunicazione
• Scienze dell’amministrazione
• Informatica
• Grafica
• Public management
Certificato di bilinguismo A valido per la Provincia Autonoma di Bolzano o certificato equiparabile (C1).
Solida conoscenza della lingua inglese (almeno B1).
Solide conoscenze di MS Office nonchè nella gestione di siti web e dei social media.

Presentazione della domanda
Le domande di ammissione alla procedura di selezione devono pervenire in forma digitale all’IPL entro il 11.05.2018, ore 12:00 ad uno dei seguenti indirizzi: afi-ipl@pec.it oppure info@afi-ipl.org. La domanda dovrà contenere la lettera motivazionale e il curriculum vitae aggiornato (sottoscritto e non anteriore a 6 mesi).

Procedura di selezione
La selezione avverrà sulla base della valutazione tecnica del curriculum vitae nonchè della valutazione data nell’ambito del colloquio.

Colloquio
Le prova orale che si svolge in forma di colloquio mira a rilevare l’idoneità del candiato / della candidata per il profilo richiesto. Le domande verteranno su tematiche oggetto del profilo professionale.Il colloquio si svolgerà nella settimana dal 15 al 18 maggio 2018 previo accordo tra le parti. L’orario esatto verrà comunicato ai singoli candidati in tempo.

Commissione di valutazione
La commissione di valutazione è composta da tre persone:
• Christine Pichler, Presidente IPL
• Stefan Perini, Direttore IPL
• Silvia Vogliotti, Vicedirettrice IPL

Risultati
La commissione di valutazione informerà la Giunta IPL in merito all’esito della procedure di selezione e proporrà l’assunzione del vincitore / della vincitrice.

Comunicazione
Il giorno successivo alla decisione da parte della Giunta IPL, il Direttore dell’Istituto informerà i candidati sull’esito della decisione.

Per ulteriori informazioni ci si può rivolgere al Direttore IPL Stefan Perini (stefan.perini@afi-ipl.org, Tel. 0471 41 88 30).

Privacy
Titolare dei dati è l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori. I dati forniti verranno trattati dall’Amministrazione provinciale anche in forma elettronica per necessità amministrative interne. Responsabile del trattamento è il direttore. Il conferimento dei dati è obbligatorio per lo svolgimento dei compiti amministrativi richiesti. In caso di rifiuto di conferimento dei dati richiesti non si potrà dare seguito alle richieste avanzate ed alle istanze inoltrate. In base agli articoli 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs. n. 196/2003 il/la richiedente ottiene con richiesta l’accesso ai propri dati, l’estrapolazione ed informazione su di esi e potrà, ricorrendone agli etremi di legge, richiederne l’aggiornamento, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco.