Arbeit, Angst und Stress: Welche Zukunft für die „Generation Z“?

2025 wird die „Generation Z“ mehr als ein Viertel der Arbeitskräfte in den OECD-Ländern und ein Drittel der Weltbevölkerung ausmachen. Jedoch sind die Mitglieder dieser Altersgruppe zu einer Zeit in die Arbeitswelt eingetreten, in der viele Fragen offen sind.

Laut einer von Cigna International Health 2023 durchgeführten Umfrage, bei welcher knapp 12.000 Personen weltweit befragt wurden, gaben 91% der ArbeitnehmerInnen im Alter zwischen 18 und 24 Jahren an, gestresst zu sein. Zudem klagten beinahme alle Befragten (98%) über Symptome, die mit Burnout zusammenhängen.

Wie wird es in Zukunft also aussehen, wenn diese Arbeitskräfte zu gestresst sind, um den eigenen Tätigkeiten nachzugehen? Dabei dürfte der wirtschaftliche und soziale Verlust erheblich sein.

Dazu befasst sich ein Artikel im IlSole24Ore.