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Giovani e mondo del lavoro

Tema: 03) Settore: Mercato del lavoro & risorse umane

Il capitale umano alla base del successo delle medie imprese

Formazione professionale | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | 12 Luglio 2023 – Le medie imprese hanno un modello dinamico e più resiliente rispetto alle grandi imprese nei periodi di crisi: questo quanto emerge dal XXII Rapporto a loro dedicato da Area Studi Mediobanca, Unioncamere e Centro Studi Tagliacarne. Alla base di ciò ci sarebbe la maggior attenzione verso il capitale umano, come… leggi tutto

Primavera 2023|01 – Tema speciale: la diversità nell’ambiente di lavoro

Barometro IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | 14 Aprile 2023 – Nel corso degli anni anche la Provincia di Bolzano ha visto crescere la diversità tra occupati e occupate nei luoghi di lavoro: diverse conoscenze linguistiche, diverse abitudini alimentari, età, religione, orientamento sessuale e altri aspetti ancora che potrebbero costituire un problema. Il Presidente IPL, Andreas Dorigoni, si mostra abbastanza ottimista:… leggi tutto

Inverno 2022|01 – Tema speciale: precarietà contrattuale

Barometro IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | 26 Gennaio 2023 – Come confermano i dati delle fonti ufficiali, anche in provincia di Bolzano, terminata l’emergenza del Coronavirus, l’occupazione ha ripreso a crescere soprattutto grazie ai contratti a termine, mentre quelli a tempo indeterminato restano al palo. Il Presidente IPL Andreas Dorigoni non nasconde la sua preoccupazione: “Questo favorisce condizioni sempre più… leggi tutto

Autunno 2022|01 – Tema speciale: i canali di ricerca del lavoro

Barometro IPL | News IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | 13 Ottobre 2022 – Il mercato del lavoro attraversa un momento di particolare difficoltà nella collocazione efficiente delle risorse, tanto che nell’ambito del PNRR (Programma Nazionale di Ripresa e Resilienza) è stato previsto un intervento mirato, vale a dire il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) che è volto a sostenere e rafforzare l’occupabilità delle… leggi tutto

IPL in dialogo… Carichi di lavoro: quando il tanto diventa troppo [Webinar]

Online / ZOOM | 12.07.2021 | 10:30 - 12:15
AFI Tagung | News IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 01 Luglio 2021 – La serie di eventi "L’IPL in dialogo” approda alla sua quarta tappa proponendo un tema molto sentito, qualche volta dolorosamente: scadenze strette, ritmi di lavoro elevati, giornate di lavoro di durata eccessiva e condizioni ambientali cattive (rumori forti, respirazione di fumi e polveri, temperatura inadeguata) sono carichi noti per il… leggi tutto

Parte la prima grande indagine sulla qualità dei posti di lavoro nell’Euregio

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 29 Aprile 2021 – Festa del lavoro La Camera di Lavoro del Tirolo (‘Arbeiterkammer Tirol’), l'Istituto Promozione Lavoratori dell'Alto Adige (IPL) e l'Agenzia del Lavoro del Trentino lanciano, in occasione della Festa internazionale del lavoro, la prima indagine rappresentativa e trasversale sulle condizioni di lavoro nell'Euregio. "Anche in tempi di pandemia la qualità di… leggi tutto

Invece che applausi servono condizioni di lavoro migliori!

Comunicati stampa IPL | EWCS Alto Adige | 03 Dicembre 2020 – EWCS Alto Adige Il settore della sanità e dell’assistenza sociale altoatesina vive in primo luogo di persone che svolgono quotidianamente il proprio lavoro, e non tanto di apparecchiature sanitarie costose e complessi procedimenti amministrativi. L'IPL ha analizzato le condizioni dei lavoratori socio-sanitari in Alto Adige e come stanno rispetto ai… leggi tutto

I lavoratori anziani non sono ferri vecchi

Comunicati stampa IPL | Cambiamento demografico | Futuro | Giovani e mondo del lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | 06 Agosto 2020 – EWCS Alto Adige L’invecchiamento degli occupati, in media sempre più anziani, comporta nuove sfide per il mondo del lavoro altoatesino. Questo nuovo studio dell'IPL | Istituto Promozione Lavoratori ha accertato che i dipendenti in età lavorativa avanzata non sono affatto "ferri vecchi". Sotto l'aspetto politico-sociale si tratta ora di sfruttare… leggi tutto

Il mondo del lavoro visto dai giovani e dai meno giovani [Zoom 51/2020]

Zoom IPL | Cambiamento demografico | EWCS Alto Adige | Giovani e mondo del lavoro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | 06 Agosto 2020 – L’invecchiamento degli occupati, in media sempre più anziani, comporta nuove sfide per il mondo del lavoro altoatesino. Questo studio ha accertato che i dipendenti in età lavorativa avanzata non sono affatto "ferri vecchi". Sotto l'aspetto politico-sociale si tratta ora di sfruttare l'esperienza di questa categoria adottando misure adeguate. Zoom IPL… leggi tutto

Lavoro “agile”?

Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 20 Marzo 2020 – Il lavoro da casa non è sempre così agile come sembra, anzi! Diversi fattori interferiscono sull'organizzazione dello spazio, dei tempi e delle modalità, con non poche ripercussioni sui risultati. Forse non siamo ancora davvero preparati per il lavoro da casa, che, proprio in questi giorni, ci mostra tutti i suoi… leggi tutto

Conferenza stampa: “Test completato! Cosa ci svela lo Stressometro?”

Sala stampa Palazzo Widmann - Palazzo provinciale 1 | 31.01.2020 | 09:30 - 10:15
AFI Pressekonferenz | News IPL | EWCS Alto Adige | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 29 Gennaio 2020 – Migliaia di lavoratrici e lavoratori dell’Alto Adige, tra giugno e dicembre 2019, hanno misurato on-line il proprio livello di sul lavoro completando lo Stressometro, il test messo in rete da IPL in collaborazione con Inail. Nell'ambito di questa conferenza stampa, i promotori del test presenteranno gli esiti di questa esperienza… leggi tutto

Riforme del mercato del lavoro e (in)stabilità salariale [Documentazione del convegno]

Cortile interno Palazzo Widmann, Palazzo provinciale 1 | 05.12.2019 | 08:45 - 12:15
AFI Tagung | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | 05 Dicembre 2019 – „Il mercato del lavoro nella regione Trentino Alto Adige gode di buona salute, tuttavia negli ultimi anni è aumentata l’instabilità salariale a causa dei contratti atipici”, hanno affermato gli esperti intervenuti al convegno del 5 dicembre organizzato dall'IPL. Le riforme degli ultimi 30 anni hanno accelerato il ricambio di personale… leggi tutto

Qual è il margine di manovra dei lavoratori dipendenti altoatesini? [Zoom 45/2019]

Zoom IPL | Partecipazione | Qualitá del lavoro | 27 Settembre 2019 – EWCS Alto Adige Presidente IPL Dieter Mayr In Alto Adige la pressione lavorativa è decisamente più alta che nei vicini paesi confinanti. , così preziosi per l’efficienza e la salute dei lavoratori. Su questo punto gli altoatesini non devono dormire sugli allori,” dice Dieter Mayr, presidente dell'IPL. Leggi di più!… leggi tutto

Conferenza stampa: lo stressometro

Sala stampa palazzo Widmann - Palazzo provinciale 1 | 12.06.2019 | 10:00 - 10:45
AFI Pressekonferenz | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 05 Giugno 2019 – Sempre più lavoratori dipendenti e autonomi della nostra provincia soffrono di stress da lavoro. Per mostrare chiaramente i carichi fisici e psichici individuali e prevenire le conseguenze dello stress, l'IPL ha elaborato lo "Stressometro", un questionario on-line con il quale ciascuna lavoratrice e ciascun lavoratore può misurare il proprio livello… leggi tutto

Preparare le donne per il mondo del lavoro digitale [Relazione]

News IPL | Donne e lavoro | Organizzazione del lavoro | Pari opportunità | 18 Settembre 2018 – Cosa significa la digitalizzazione del mondo del lavoro per le donne? Quali opportunità e quali rischi si prospettano?  Questi i temi indagati da Silvia Vogliotti, Vicedirettrice dell'IPL, intervenuta al convegno internazionale "Opportunità e rischi del lavoro digitale per le donne", organizzato dall'AFB (Associazione dei lavoratori per il tempo libero e la… leggi tutto

Condizioni di lavoro nelle residenze per anziani in Alto Adige. Risultati della rilevazione 2017 [Studio]

Studi IPL | Conciliazione Famiglia-Lavoro | Donne e lavoro | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | Welfare State | Work-Life-Balance | 23 Luglio 2018 – Per la prima volta è stato effettuato su tutto il territorio altoatesino un ampio sondaggio di psicologia del lavoro nel campo dell’assistenza residenziale agli anziani. I tre quesiti principali sono: (i) in che misura il personale di cura è soggetto a effetti psicologici negativi (e positivi) della sollecitazione lavorativa? (ii)… leggi tutto

Le professioni di cura: quale futuro? [Documentazione del convegno e rapporto di ricerca]

AFI Tagung | Futuro | Qualitá del lavoro | 23 Luglio 2018 –   Per la prima volta le condizioni di lavoro del personale di cura e assistenza nelle residenze per anziani dell’Alto Adige sono state fotografate con gli strumenti che offre la psicologia del lavoro. Quali carichi di lavoro gravano sugli occupati e con quali risorse si può intervenire a loro supporto? Il… leggi tutto

Clima aziendale affettivo: come si rapportano tra di loro i lavoratori altoatesini? [Zoom 32|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Giugno 2018 – Con 76 punti l’indice del clima aziendale dell’Alto Adige si colloca nella parte alta della classifica dei Paesi dell’Europa centrale. Questo è solo uno dei risultati emersi dalla ricerca dell’IPL | Istituto Promozione Lavoratori sulle condizioni di lavoro in Alto Adige (EWCS). Due i settori problematici: i servizi sanitari e… leggi tutto

Praktikumsurvey 2018 [Studie]

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | 29 Maggio 2018 – Gli studenti della Libera Università di Bolzano giudicano positivamente i tirocini obbligatori e facoltativi presso aziende e istituzioni. Dall’attuale sondaggio, il sesto dal 2013, arriva una conferma per l’IPL e la Libera Università di Bolzano (unibz) sulla qualità dei posti per tirocinanti. Il tirocinio universitario viene considerata una valida opportunità… leggi tutto

Malattia, assenze per infortunio e presentismo in Alto Adige [Zoom 31|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Aprile 2018 – Le assenze sul lavoro dovute a malattia si differenziano a seconda del Paese e del settore. Il 53% degli occupati altoatesini non registra nemmeno un giorno di malattia all’anno, rispetto al 49% dell’Italia, il 48% dell’Austria e il 42% della Germania. Tra i settori economici altoatesini emergono tuttavia differenze significative:… leggi tutto

Discriminazioni e svantaggi nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 30|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 20 Marzo 2018 – Il 21 marzo l’ONU celebra la giornata internazionale per l’eliminazione della discriminazione razziale. A questo proposito l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori pubblica dei dati che illustrano le discriminazioni e gli svantaggi presenti nel mondo del lavoro altoatesino. Il risultato principale: in Alto Adige è dell’11% la quota di occupati che… leggi tutto

Modelli di orario di lavoro: collocazione, regolarità e flessibilità [Zoom 29|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Marzo 2018 – In Alto Adige, quasi ogni terzo occupato lavora ogni sabato nell'anno e più di ogni decimo ogni domenica dell'anno -  con punte nell'agricoltura e nel turismo. Lo dimostra l'indagine IPL sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Tra i lavoratori autonomi, il 27,5% deve spesso lavorare quotidianamente o diverse volte… leggi tutto

Lo stato di salute percepito dagli occupati altoatesini [Zoom 28|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Marzo 2018 – In Alto Adige il 79% degli occupati dipendenti o autonomi descrivono il proprio stato di salute “buono” o “molto buono”. A confronto: in Italia la quota si ferma al 68% degli occupati, in Svizzera sfiora quasi l’88%. Età, situazione finanziaria della famiglia e settore di occupazione sono i primi fattori… leggi tutto

Sicurezza sul lavoro: il grado d’informazione degli occupati in Alto Adige [Zoom 27|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 09 Febbraio 2018 – Il lavoro influisce in misura determinante sulla salute dei lavoratori altoatesini. Il 12% dei lavoratori altoatesini dichiara che il lavoro influisce in modo prevalentemente positivo sulla salute, il 27,1% ritiene invece che il lavoro abbia soprattutto effetti negativi sulle proprie condizioni di salute. Il 27,0% dei lavoratori sostiene che dall’attività… leggi tutto

La durata della settimana lavorativa [Zoom 26|2018]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 19 Gennaio 2018 – Con più di 38 ore di media, la settimana lavorativa altoatesina dura decisamente più a lungo che nei Paesi vicini – considerando sia lavoratori autonomi che dipendenti. In Alto Adige il 21,8% degli intervistati dichiara oggi di aver lavorato più ore rispetto a un anno fa. Oltre la metà (il… leggi tutto

Motivazioni e ostacoli, costi e benefici dell’apprendistato. Un’analisi dal punto di vista aziendale [Studio]

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | Mercato del lavoro | 27 Novembre 2017 – In Alto Adige viene attribuita molta importanza alla formazione degli apprendisti. Questa ricerca illustra in modo combinato l’andamento delle aziende che offrono formazione e quello degli apprendisti, per poi collegare i risultati emersi con dati qualitativi sulle motivazioni e sugli ostacoli dell’apprendistato. Il focus è incentrato su costi e oneri… leggi tutto

Fattori di alleggerimento e protezione nel mondo del lavoro altoatesino [Zoom 21|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 08 Settembre 2017 – I fattori di alleggerimento e protezione costituiscono lo scudo che può attenuare e mitigare gli effetti dannosi di alcune condizioni fisiche e psichiche di lavoro particolarmente sfavorevoli. In Alto Adige la presenza di tutti e tre i gruppi di fattori di alleggerimento e protezione considerati si registra in maniera univoca… leggi tutto

Carichi di lavoro fisici in Alto Adige [Zoom 19|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 23 Agosto 2017 – L’Alto Adige non fa una bella figura in merito ai carichi fisici provenienti dall’ambiente di lavoro. Nel confronto con alcuni stati (Italia, Austria, Germania e la Svizzera) e con la media UE l’Alto Adige primeggia nelle graduatorie di cinque fattori di carico su sette. Gli occupati dell’Alto Adige invece sono… leggi tutto

Carichi di lavoro psichici in Alto Adige [Zoom 18|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 04 Agosto 2017 – Nei casi in cui le condizioni di lavoro causino carico per un periodo piuttosto lungo, a pagarne le conseguenze saranno non solo i collaboratori, ma anche le imprese e organizzazioni il cui funzionamento sarà pregiudicato. Al fine di garantire la salute dei collaboratori, nonché la propria efficienza ed efficacia, ogni… leggi tutto

Ritratto IPL della forza lavoro: L´Alto Adige nel confronto europeo [Zoom 17|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | 31 Luglio 2017 – Questo Zoom IPL offre una panoramica sui principali dati di riferimento sul mondo dellavoro e del contesto socio-culturale degli occupati altoatesini. I dati sono stati raccolti secondo il modello dell’EWCS | Indagine europea sulle condizioni di lavoro: ciò garantisce una perfetta comparabilità con i dati di altri paesi europei. Per… leggi tutto

Il tirocinio formativo: canale d’accesso al mondo del lavoro. La valutazione degli studenti – Risultati dell’indagine 2016 [Presentazione]

Studi IPL | 31 Maggio 2017 – Tirocini universitari: È la qualità che paga Come viene percepito il tirocinio da parte degli studenti universitari? L’IPL e la Libera Università di Bolzano (unibz) ottengono la conferma, per la quinta volta dal 2013, che la qualità dei tirocini è alta e che il tirocinio formativo è un ottimo biglietto… leggi tutto

EWCS Alto Adige – La metodologia [Zoom 14|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 16 Maggio 2017 – Finora l’Alto Adige ha tratto solo poco o nessun vantaggio dalle indagini a livello nazionale sulle condizioni di lavoro, e questo per due motivi: innanzitutto per il numero molto ridotto di altoatesini intervistati e la conseguente scarsa rappresentatività, e poi perché l’indagine è sempre stata svolta solo in lingua italiana.… leggi tutto

Lavoriamo davvero solo per guadagnare? [Zoom 13|2017]

Zoom IPL | EWCS Alto Adige | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Qualitá del lavoro | 13 Marzo 2017 – Il lavoro determina il ritmo della nostra vita moderna, richiede disciplina e capacità d’azione, e influenza anche la nostra personalità. Non si tratta solo di una fonte di sostentamento, ma anche di autostima e agilità mentale. Pertanto è importante non analizzare il lavoro solo sotto i suoi aspetti tecnico-economici. Il… leggi tutto

Industria 4.0: sfide e opportunità per il mondo del lavoro e delle relazioni industriali [Zoom 11|2017]

Zoom IPL | Concertazione | Contratti collettivi | Futuro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | Organizzazione del lavoro | Partecipazione | Sindacati | 02 Febbraio 2017 – La quarta rivoluzione industriale, conosciuta anche come “Industria 4.0”, avrà forti impatti sul mondo del lavoro: occupazione, organizzazione e condizioni di lavoro, contrattazione, orari, sicurezza sul lavoro sono tutti ambiti che sono sottoposti a forti cambiamenti. Quali conseguenze ed impatti avrà la progressiva avanzata delle tecnologie per il mondo del… leggi tutto

Le esperienze di tirocinio degli studenti della Libera Università di Bolzano. I risultati dell’indagine 2015 [Studio]

News IPL | Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | 28 Giugno 2016 – Un mondo universitario senza tirocini inseriti nel piano degli studi sarebbe impensabile. È infatti compito delle università trasmettere competenze professionali e permettere una preparazione specifica al lavoro.  I tirocini sono ritenuti uno strumento importante per collegare teoria e pratica e formare le abilità professionali degli studenti stessi. Sulla base di… leggi tutto

Come arrivare a e poi tenersi stretti i lavoratori specializzati?

16 Giugno 2016 – KOFA è un centro competenze dell'Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V (Istituto dell'economia tedesca Colonia). La missione è di studiare strategie di reclutamento ed implementazione di lavoratori specializzati per le piccole e medie imprese (Pmi). Nello studio attuale, il KOFA analizza il grande bisogno di operatori specializzati delle Pmi in… leggi tutto

Ecco perché le aziende formano apprendisti [Zoom 08|2016 ]

Zoom IPL | Apprendisti | Giovani e mondo del lavoro | 08 Giugno 2016 – Sono diversi i motivi che spingono le aziende a formare apprendisti. Incidono in particolare il bisogno di assicurarsi una forza lavoro qualificata e l’abbattimento dei costi di produzione attraverso le prestazioni degli apprendisti, ma anche l’esigenza di migliora- re l’immagine dell’azienda e di assumersi una responsabilità sociale. L’utilità dell’apprendistato per… leggi tutto

Tirocini: Le esperienze degli studenti dell’unibz

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | 12 Maggio 2016 – Se i tirocini dappertutto andassero così bene come alla Libera Università di Bolzano non si parlerebbe di “generazione tirocinio”. I 366 tirocini svolti dagli studenti unibz nel corso del 2015 sono stati ampiamente valutati dagli stessi nella rilevazione svolta dall’IPL in cooperazione con l’Ufficio Tirocini & Placement dell’unibz: il tasso… leggi tutto

Malattie croniche. Occupabilità e condizioni di lavoro dei soggetti coinvolti [Documentazione convegno]

Centro Pastorale - Bolzano | 27.05.2016 | 08:45 - 13:00
Convegno IPL | 05 Maggio 2016 – Le persone con malattie croniche diventano un fattore nella popolazione economicamente attiva. Visto l'andamento demografico questo fenomeno è e sarà in continua crescita. Con questo convegno l'IPL | Istituto Promozione Lavoratori vuole informare sulla tematica e presentare dei concetti innovativi. Programma >> Contributi del convegno La diffusione delle malattie croniche… leggi tutto

Per la prima volta dati sulla qualità del lavoro in Alto Adige in un’ottica europea

Studi IPL | Futuro | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Organizzazione del lavoro | Qualitá del lavoro | 30 Aprile 2016 – L’IPL da il via alla prima grande rilevazione sulle condizioni di lavoro in Alto Adige Dai primi di aprile parte la prima indagine approfondita sulle condizioni di lavoro in Alto Adige. Da notare: Per la prima volta sarà possibile confrontare gli sviluppi a livello locale con quelli di tutti i… leggi tutto

Oggi all’Eurac: conferenza su Human Ressource Management – libro di Hermann Troger

Bolzano - EURAC | 15 03 2016 | 18:00
News IPL | 15 Marzo 2016 – Il sudtirolese Hermann Troger, libero professionista e consulente di lavoro,  invita oggi ad una "tavola rotonda" che tratterà la questione del "futoro management delle risorse umane" di fronte al gigantesco cambiamento demografico in atto anche nel nostro paese.  "Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen?" Risposte a questa domanda sono contenute… leggi tutto

Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013 – Settori consulenza e cultura-sport [Studio]

Studi IPL | Mercato del lavoro | Qualitá del lavoro | 09 Febbraio 2016 – Questo rapporto descrive la situazione dei rapporti di lavoro atipico rispetto a due settori, quello della “consulenza” e quello della “cultura e sport”, del pubblico impiego altoatesino. A fine 2013 sia il settore “consulenza” che quello della “cultura e sport” registravano entrambi 799 occupati, che equivale al 2% della forza… leggi tutto

Metalmeccanico artigiano: il 12% della retribuzione deriva dal contratto integrativo territoriale [Zoom 04|2015]

Zoom IPL | Contratti collettivi | 07 Dicembre 2015 – Il 12% della retribuzione totale nel metalmeccanico artigiano in Alto Adige deriva dal contratto integrativo territoriale. Si tratta quindi di un contributo sostanzioso per la busta paga di circa 2100 dipendenti del settore. Leggi lo Zoom IPL "Metalmeccanico artigiano: il 12% della retribuzione deriva dal contratto integrativo territoriale" >> leggi tutto

[Relazione] Concertazione: un potenziale rinnovato

News IPL | Concertazione | Sindacati | 24 Novembre 2015 – La concertazione sta crescendo di importanza. Uno dei motivi è l’aumento di reputazione ed importanza del sindacato. Anche in Alto Adige è necessario rafforzare le forme concertative – a livello aziendale, settoriale e politico. Abstract (in lingua tedesca)   leggi tutto

[Studio] Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013 – Settore sanità

Studi IPL | Cambiamento demografico | Donne e lavoro | Mercato del lavoro | 05 Novembre 2015 – Con 9.300 dipendenti la sanità altoatesina è il terzo settore pubblico dopo quello dell’istruzione e dell’amministrazione. Dal 2009 al 2013 l’occupazione cresce del 2,75%. Molto positivo anche l’andamento nel settore per quanto concerne la stabilità dei contratti di lavoro. La distribuzione per età è (ancora) equilibrata e le quote di… leggi tutto

[Studio] Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013 – Settore istruzione

Studi IPL | Cambiamento demografico | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Redditi | 04 Novembre 2015 – Questa pubblicazione illustra i risultati dello studio effettuato nel 2014, “Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013” per quanto concerne il settore dell’istruzione. Nel corso dell’analisi su sviluppo, utilizzo ed effetti dei rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego è emersa da un lato la necessità di osservare… leggi tutto

[Studio] Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013 – Settore cura e assistenza

Studi IPL | Cambiamento demografico | Mercato del lavoro | Qualitá del lavoro | 28 Settembre 2015 – Dopo le due pubblicazioni sui rapporti di lavoro atipico nei settori dell’istruzione e dell’amministrazione illustriamo qui la situazione nel settore della cura e dell’assistenza. Le prestazioni sociali nell’ambito della cura e dell’assistenza hanno assunto negli ultimi decenni sempre più rilevanza sul piano occupazionale, in tutta Europa: a causa dei rilevanti processi… leggi tutto

Formazione professionale duale: un modello vincente con qualche difetto [Zoom IPL 02|2015]

Work & Me | Zoom IPL | Apprendisti | Giovani e mondo del lavoro | Mercato del lavoro | 16 Settembre 2015 – I giovani artigiani altoatesini si sono posizionati tra le prime nazioni del campionato mondiale dei mestieri Worldskills 2015. Un risultato eccezionale. Tuttavia in Alto Adige il numero di apprendisti è in calo. In Austria e in Germania invece stagna. Nei due paesi si sta discutendo di una possibile modernizzazione della… leggi tutto

[Studio] Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013 – Settore amministrazione

Studi IPL | Cambiamento demografico | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Redditi | 31 Luglio 2015 – La presente pubblicazione illustra i risultati dello studio effettuato nel 2014, “Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino 2009-2013”, per quanto concerne il settore amministrativo. L’area così definita include gli enti locali, ovvero i dipendenti della Provincia Autonoma di Bolzano, dei Comuni e delle Comunità comprensoriali. Per motivi di… leggi tutto

[Studio] Tirocinio: L’esperienza degli studenti della Libera Università di Bolzano. Risultati 2014

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | 31 Maggio 2015 – Per la terza volta l’IPL | Istituto Promozione Lavoratori ha elaborato, sulla base di un accordo di cooperazione con la Libera Università di Bolzano, le risposte dei tirocinanti che studiano presso l’Università altoatesina. Le indicazioni fornite permettono di trarre alcune conclusioni sulla qualità dei tirocini. Quale utilità hanno i tirocini… leggi tutto

[Studio] Rapporti di lavoro atipico nel pubblico impiego altoatesino (2009-2013)

Studi IPL | Cambiamento demografico | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Redditi | 31 Dicembre 2014 – Il pubblico impiego altoatesino (a seguire indicato come PIAA) continua a registrare una crescita lieve del numero di occupati, anche nel periodo analizzato dal 2009 al 2013. Oltre tre quarti (77%) degli occupati che operano nei vari settori dell’amministrazione pubblica sono lavoratori con un contratto a tempo indeterminato. Oltre la… leggi tutto

[Manuale] Gestire il cambiamento demografico nel mondo del lavoro. Suggerimenti per le parti sociali in Alto Adige

Manuale IPL | Cambiamento demografico | Concertazione | Futuro | Mercato del lavoro | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 31 Luglio 2014 – Un nuovo manuale dell’IPL | Istituto Promozione Lavoratori introduce le parti sociali altoatesine in una nuova tematica – il lavoro funzionale all’età e all’invecchiamento – e fornisce suggerimenti pratici per la sua attuazione e quindi per una gestione corretta del cambiamento demografico. [Manuale] Gestire il cambiamento demografico nel mondo del lavoro.… leggi tutto

[Studio] Ergonomia e qualità del lavoro nel trasporto pubblico locale urbano. L’esempio dell’azienda SASA Spa-AG

Studi IPL | Cambiamento demografico | Qualitá del lavoro | Work-Life-Balance | 31 Luglio 2014 – La ricerca “Ergonomia e qualità del lavoro dell’azienda SASA SpA-AG”, base di questa pubblicazione, è stata commissionata all’IPL nell’ aprile 2013 e si è conclusa in dicembre del medesimo anno. Tale lavoro si colloca all'interno del più ampio panorama di ricerche che indagano la qualità del lavoro. Scopo di questa… leggi tutto

[Studio] L’esperienza di tirocinio degli studenti della Libera Università di Bolzano. I risultati del 2013

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | 13 Maggio 2014 – La presente analisi, effettuata dall’IPL | Istituto Promozione Lavoratori per la Libera Università di Bolzano nell’ambito di un accordo di cooperazione, illustra i principali risultati dell’indagine sui tirocini del 2013. Particolarmente interessante è la domanda se dal punto di vista degli studenti i tirocini diano effettivamente l’opportunità di fare esperienza… leggi tutto

[Studio] Giovani e lavoro. Raccomandazioni per una politica della formazione e dell’occupazione orientata ai giovani

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | Mercato del lavoro | 31 Luglio 2013 – Questo è il primo studio dell'Istituto promozione lavoratori sul tema giovani e mondo del lavoro che sintetizza lo stato dell’arte in materia di occupazione giovanile in Alto Adige. Nello studio l’attenzione è principalmente rivolta a far luce sui principali fattori d’influenza e sui problemi riscontrabili nella fase di transizione dal… leggi tutto

Arbeit der Zukunft: wohin geht die Reise?

Wirtschaft Quer | 20 Aprile 2013 – Wo sollen in Zukunft in Südtirol Arbeitsplätze entstehen, in den Zentren oder in der Peripherie? Und geht hochproduktiv und nachhaltig gleichzeitig? Ein Dilemma.   Beginnen wir mit einigen Grundaussagen. Südtirol steht in Sachen Pro-Kopf-Einkommen im Ranking der Regionen Europas an 19. Stelle. Insofern war die wirtschaftliche Entwicklung der nördlichsten Provinz… leggi tutto

[Studio] Tuttofare, risorsa o un peso? Risultati selezionati della prima indagine sul tirocinio degli studenti della Libera Università di Bolzano

Studi IPL | Giovani e mondo del lavoro | 17 Ottobre 2012 – La discussione sulla „generazione degli stagisti“ sta gradualmente diventando un tema controverso, che si allarga anche ai tirocini di formazione e orientamento: gli studenti e i laureandi vengono ammessi agli stage perché sono più che altro manodopera a basso costo? Gli stage offrono una concreta possibilità di accedere al mercato… leggi tutto

[Studio] Competenze linguistiche sul mercato del lavoro in Alto Adige

Studi IPL | Lavoratori e lavoratrici dipendenti | Mercato del lavoro | 30 Novembre 2009 – Il presente studio intende analizzare l’importanza che le competenze linguistiche rivestono nelle imprese altoatesine. A questo scopo è stata condotta un’indagine che ha coinvolto 84 imprese e 490 collaboratori nei settori del turismo, delle attività manufatturiere e del commercio, e sono stati esaminati nel dettaglio quattro case study. I risultati… leggi tutto

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